Thị trường phồn vinh kéo theo sự hưng thịnh của thị trường chứng khoán. Trong bối cảnh tràn ngập những tin tức tốt, niềm tin của các nhà đầu tư lớn cũng đạt đến đỉnh điểm.
So với việc bán tháo tài sản thực, việc rút lui khỏi thị trường chứng khoán dễ dàng hơn nhiều. Vốn dĩ, trên thị trường mỗi ngày đều có giao dịch mua vào và bán ra, việc tăng giảm vài phần trăm chỉ là biến động bình thường.
Đây không phải thời kỳ khủng hoảng kinh tế, những biến động nhỏ này hoàn toàn nằm trong khả năng chịu đựng của thị trường, minh chứng rõ ràng nhất là giá cổ phiếu liên tục tăng.
Thẳng thắn mà nói, đầu cơ trên thị trường chứng khoán mang lại lợi nhuận cao hơn nhiều so với ngành sản xuất. Tuy nhiên, lợi nhuận cao đi kèm với rủi ro lớn.
Nếu không sử dụng đòn bẩy, lợi nhuận thu về không đáng kể. Nhưng khi sử dụng đòn bẩy, rủi ro lại vô cùng lớn. Thị trường chỉ cần biến động nhẹ cũng có thể cuốn đi một lượng lớn nhà đầu cơ.
So sánh mà nói, ngành sản xuất vẫn ổn định hơn nhiều, ít nhất là trong thế kỷ 19.
Bất kể thị trường biến động ra sao, chỉ cần bản thân doanh nghiệp không gặp vấn đề, tổn thất vẫn nằm trong tầm kiểm soát. Tình hình không tốt, cùng lắm là cắt giảm sản lượng.
"Phá sản" thường xảy ra khi bản thân doanh nghiệp có vấn đề, ví dụ như: nợ nần quá cao, cần một lượng lớn lợi nhuận để trả nợ; hoặc quản lý yếu kém, không kịp thời đổi mới thiết bị, khiến sản phẩm mất đi sức cạnh tranh; hoặc tồn kho quá cao, chiếm dụng lượng vốn lớn...
Nếu bản thân doanh nghiệp không có vấn đề, việc bị ép đến phá sản là rất hiếm khi xảy ra. Nói thẳng ra, mọi người kinh doanh đều là để kiếm tiền.
Không ai dại dột đến mức mù quáng ép giá, bán lỗ để lấy tiếng. Trừ khi muốn độc chiếm thị trường. Để độc chiếm thị trường, việc chấp nhận lỗ trong giai đoạn đầu là điều tất yếu.
Đối với phần lớn các ngành nghề, không có điều kiện để độc quyền. Ngưỡng gia nhập quá thấp, dẹp được một đợt đối thủ cạnh tranh, lại có đối thủ mới xuất hiện, căn bản không thể độc chiếm.
Kinh doanh không phải là chuyện hơn thua nhất thời, không ai làm cái kiểu "giết địch một ngàn, tự tổn tám trăm".
Thị trường cạnh tranh tàn khốc không chỉ khiến lợi nhuận mỏng đi. Nếu cả ngành nghề đều rơi vào tình trạng bán hòa vốn, điều đó có nghĩa là ngành nghề đó sắp bị đào thải.
Trong tình huống bình thường, ngay cả khi khủng hoảng kinh tế nổ ra, thiệt hại cũng chỉ xảy ra với một bộ phận doanh nghiệp. Phần lớn các doanh nghiệp chỉ bị giảm sút doanh thu, lợi nhuận giảm bớt.
Nếu mọi thứ vận hành bình thường, không có nợ nần lớn, và doanh nghiệp có sức cạnh tranh mạnh, họ vẫn có thể tồn tại.
Dù sao, bây giờ mới là cuối thế kỷ 19, số lượng quốc gia công nghiệp hóa hoàn toàn trên thế giới chưa đến 10, các cường quốc công nghiệp thực sự chỉ có hai rưỡi. Thị trường vẫn còn trong giai đoạn phát triển hoang dã, cạnh tranh còn lâu mới khốc liệt như sau này.
Theo quy luật cá lớn nuốt cá bé, sau khi đào thải một bộ phận kẻ yếu, thị trường sẽ khôi phục bình thường. Trước khi người thắng tiêu hóa xong chiến lợi phẩm, sẽ không có vòng chiến tranh mới nào nổ ra.
Có thể nói đây là thời kỳ hoàng kim của chủ nghĩa tư bản. Chỉ cần nắm bắt cơ hội, cơ hội phát tài là vô vàn.
...
Thị trường đang trên đà phát triển mạnh mẽ, các nhà máy mọc lên như nấm, quảng cáo tuyển dụng dán đầy đường, nhưng ứng viên lại lác đác vài người.
Là thành phố lớn nhất nằm trên biên giới giữa Áo và Pháp, Milan cũng là điểm đến của lao động Italy muốn sang Áo làm việc. Lợi thế gần nhà, lương cao, đãi ngộ tốt hàng năm thu hút một lượng lớn người Ý.
Trong bối cảnh ngành dệt may của Anh độc chiếm thị trường, trung tâm dệt may Milan vẫn có thể vươn lên, trở thành một trong ba trung tâm dệt may lớn nhất thế giới. Công lớn thuộc về lực lượng lao động giá rẻ từ Italy.
Áo có hạn chế đối với lao động nước ngoài, nhưng không cấm hoàn toàn. Chỉ cần vượt qua kỳ thi ngôn ngữ và có doanh nghiệp tiếp nhận, họ có thể nhập cảnh.
Thủ tục này rất bất tiện. Doanh nghiệp tuyển dụng người xuyên biên giới vô cùng phức tạp, chưa kể còn phải dạy họ tiếng Đức, tốn rất nhiều thời gian.
"Trên có chính sách, dưới có đối sách". Nhiều công nhân nhập cư được bạn bè, người thân giới thiệu, đến Áo rồi mới tìm việc làm.
So với các khu vực khác của Áo, Vương quốc Lombardy, do đặc thù riêng, không quản lý công nhân nhập cư một cách nghiêm ngặt như vậy.
Nhiều người làm việc trước, học ngôn ngữ sau. Hơn nữa, các nhà máy hoạt động gần như khép kín. Chỉ cần không ra ngoài và bị cảnh sát bắt, sẽ không ai truy cứu.
Trong bối cảnh đó, thị trường tuyển dụng nhân tài ngầm ra đời. Khu phố Newfoundland ở Milan là một trong những địa điểm tuyển dụng lao động giá rẻ.
Vào thời điểm bình thường, khu phố Newfoundland đã rất ồn ào. Vô số người cần việc xếp hàng dài, tìm kiếm cơ hội làm việc.
Không biết từ khi nào, nơi này đột nhiên trở nên vắng vẻ. Không chỉ khu phố Newfoundland, thị trường tuyển dụng lao động vốn đã khó khăn ở Áo cũng trở nên ảm đạm. Một số khu vực thậm chí còn xuất hiện tình trạng người tuyển dụng nhiều hơn ứng viên.
Mirko là một trong những người tuyển dụng, làm việc cho xưởng cơ khí của tập đoàn Darnell. Bình thường, anh ta không đến khu phố Newfoundland. Đây là thị trường tuyển dụng nhân tài cấp thấp nhất ở Milan, ứng viên phần lớn là lao động ngoại tỉnh.
Không chỉ trình độ văn hóa thấp, mà còn tốn rất nhiều thời gian để đào tạo kỹ năng. Sau khi tốn rất nhiều công sức, những người được đào tạo cũng chỉ là công nhân công nghiệp cơ bản.
So sánh, Mirko thích đến trung tâm tuyển dụng nhân tài ở khu vực nội thành hơn. Mặc dù phải trả mức lương cao hơn, nhưng chất lượng ứng viên cũng cao hơn. Sau khi được đào tạo vài năm trong nhà máy, những người ưu tú có thể trở thành công nhân kỹ thuật sơ cấp.
Đối với xưởng cơ khí, loại công nhân có kỹ thuật nhất định này có giá trị hơn nhiều so với lao động chân tay thuần túy.
Chỉ những ngành nghề cần số lượng lớn lao động, công việc lặp đi lặp lại, không đòi hỏi kỹ thuật mới tuyển dụng nhiều lao động chân tay như vậy.
Dù khinh thường, gần đây nhiều doanh nghiệp đang mở rộng sản xuất, thiếu hụt lao động trầm trọng, cạnh tranh giành người rất khốc liệt.
Sau khi tham gia vài hội chợ việc làm ở khu vực thành thị, Mirko vẫn không thể hoàn thành nhiệm vụ tuyển dụng. Thiết bị đã được điều chỉnh thử nghiệm xong, chỉ còn chờ công nhân bắt đầu làm việc, Mirko không thể không hạ thấp tiêu chuẩn tuyển dụng.
Nhìn cảnh tượng trước mắt, Mirko có chút không tin vào mắt mình. Đây là thị trường tuyển dụng nhân tài sôi động nhất Milan sao? Sao lại vắng vẻ thế này?
Làm công tác tuyển dụng lâu năm, Mirko có mối quan hệ rộng. Anh ta nhanh chóng gặp được một người quen làm cùng ngành.
"Fearon, chuyện gì đang xảy ra vậy? Chẳng lẽ người đều bị các anh giành hết rồi?"
Người đàn ông trung niên trợn mắt, hỏi ngược lại: "Cậu thấy tôi có vẻ là người thu hoạch được gì không?"
Mirko gật đầu: "Thật ra, với đãi ngộ của xưởng may các anh, muốn giành người quả thực hơi khó. Nhưng, anh có thể lừa gạt mấy kẻ ngốc từ nơi khác đến."
Fearon nhướng mày, bất mãn nói: "Mirko, đủ rồi đấy. Chúng ta đều là đồng nghiệp, tiết kiệm chi phí cho ông chủ là nhiệm vụ chính của chúng ta.
Mỗi lần tuyển dụng, tôi đều nói rõ đãi ngộ, ký hợp đồng theo quy định của pháp luật, sao có thể gọi là lừa gạt?"
Mirko khẽ mỉm cười, không tiếp tục chủ đề này. Nếu không hiểu rõ gã trung niên béo ú này, người ta sẽ tưởng hắn là người tốt thật.
Nhớ năm đó, Mirko mới vào nghề suýt chút nữa bị lừa ký hợp đồng bán thân. Cũng may anh ta là người địa phương, lại tốt nghiệp trung học, được coi là thành phần tri thức cao cấp, hiểu rõ luật pháp. Fearon không muốn gây rắc rối nên đã buông tha.
Milan tuy là quốc gia chư hầu, nhưng với tiến trình nhất thể hóa luật pháp, luật bảo vệ người lao động cũng cần phải tuân thủ.
Loại hợp đồng bán thân bất công nghiêm trọng này, không ai tố cáo thì thôi, một khi bị phanh phui, doanh nghiệp sẽ gặp rắc rối lớn.
So sánh, lừa gạt công nhân nhập cư an toàn hơn nhiều. Chỉ cần địa điểm ký kết hợp đồng được đặt ở nước ngoài, nó sẽ thuộc về vụ án xuyên quốc gia, còn phải tham khảo luật pháp của nước bạn. Chính phủ Milan không rảnh rỗi đến vậy, cùng lắm cũng chỉ xử hợp đồng vô hiệu là xong.
Không bị gài bẫy, quan hệ của hai người cũng không tốt. Chỉ là do công việc, nhiều lúc phải giao thiệp, dần dần quen thuộc, nhưng vẫn cách một tầng bạn bè.
Mirko chuyển chủ đề: "Fearon, nghe nói ông chủ của anh lại mở thêm hai xưởng nữa, thiếu hụt lao động lớn như vậy, anh định làm thế nào? Có hứng thú cùng nhau về vùng nông thôn tuyển một đợt không?"
Thời buổi này kinh phí tuyển dụng có hạn, để tiết kiệm chi phí, thường thấy nhất là mấy doanh nghiệp cùng nhau hành động, chia sẻ chi phí.
Fearon không cần nghĩ ngợi, lắc đầu ngay: "Mirko, cậu mơ mộng hão huyền quá rồi. Tình hình bây giờ là cả nước thiếu lao động, thậm chí toàn bộ châu Âu cũng thiếu người.
Cậu ít đến khu Newfoundland nên không biết, gần hai tháng nay, số lượng lao động từ Italy đến Milan giảm gần 70%.
Tôi hỏi họ, nghe nói gần đây ở Italy mở rất nhiều nhà máy, có thể tìm được việc làm ngay tại quê nhà, nên nhiều người không đến nữa.
Italy còn như vậy, trong nước thì còn phải nói sao? Báo chí đăng tin về khủng hoảng nhân công, đâu phải chuyện đùa. Tôi đã báo với ông chủ rồi, kế hoạch mở xưởng mới phải trì hoãn lại."
"Những năm trước đây, chiến lược di dân lớn, rất nhiều lao động dư thừa trong nước đã đến châu Phi. Muốn giải quyết thiếu hụt lao động, trừ phi khuyến khích nông dân vào thành."
Mirko không biết nói gì. Khuyến khích nông dân vào thành đâu phải chuyện đơn giản. Bây giờ cuộc sống của nông dân cũng không tệ, muốn họ bỏ ruộng vườn vào thành làm công cũng không dễ dàng.
Tốt nhất là chính phủ thúc đẩy, đưa ra những chính sách có lợi hơn, đẩy nhanh tiến trình đô thị hóa.
Thật đáng tiếc, chính phủ Vienna cho rằng sản lượng trong nước quá dư thừa. Chính phủ còn muốn kiềm chế sự tăng trưởng mạnh mẽ của sản lượng, làm sao có thể đưa ra chính sách để mở rộng nguy cơ?
Đô thị hóa cũng có những nguy hiểm riêng, không phải cứ nhanh là tốt. Nếu khủng hoảng nổ ra, doanh nghiệp không trụ được mà phá sản, làn sóng thất nghiệp sẽ đổ dồn lên vai chính phủ.
Trong các điều kiện chưa chín muồi, Franz thà để đô thị hóa chậm lại một chút. So với công nhân, nông dân vẫn dễ kiểm soát hơn.
Chỉ cần có đất, tự sản xuất lương thực đủ ăn, mọi người sẽ không nổi dậy. Chính phủ giảm bớt một phần thuế, còn có thể thu phục lòng dân.
Công nhân thì khác, một khi làn sóng thất nghiệp ập đến, nguy cơ sẽ đến. Nếu không tìm cách lấp đầy dạ dày của họ, cách mạng sẽ nổ ra ngay lập tức.
Với năng lực sản xuất hiện tại, không thể gánh nổi mức độ đô thị hóa cao. Thời đại kinh tế đô thị hóa đến, ít nhất cũng cần năm mươi năm nữa.
Ngay cả nước Anh có mức độ đô thị hóa cao nhất, vẫn còn một phần ba dân số làm nông nghiệp, Áo là một nước nông nghiệp lớn thì càng không phải bàn.
Sau một hồi im lặng, Mirko chậm rãi nói: "Nói đi, Fearon. Tôi biết anh có kế hoạch. Chỉ cần khả thi, không thiếu phần của anh đâu."
Mirko hiểu Fearon là kiểu người "không thấy thỏ không thả chó săn", nếu không có lợi lộc đủ, chắc chắn sẽ không nói kế hoạch cho anh ta biết.
Nhìn Mirko, Fearon lắc đầu: "Không phải vấn đề tiền trà nước, mấu chốt là hai bên chúng ta không đủ sức làm.
Muốn về nông thôn tuyển người, không thể không giao thiệp với giới quý tộc. Cậu nên rõ, những năm gần đây, những biến đổi trong nước có sự can thiệp của họ, chúng ta rất khó có được lao động giá rẻ."
Mirko gật đầu, đây cũng là một trong những đặc điểm của Áo. Quý tộc từ bỏ chế độ nông nô và một phần đất phong, nhưng sức ảnh hưởng của họ ở địa phương vẫn còn rất lớn.
Nếu chỉ là chuyện nhỏ thì không sao, một khi tuyển người trên quy mô lớn, không thể không giao thiệp với những kẻ có máu mặt ở địa phương.
Ngay cả đến bây giờ, vẫn còn rất nhiều quý tộc truyền thống không ưa các nhà tư bản.
Những người này dù là để hả giận, hay để nâng cao danh tiếng của mình ở địa phương, đều có lý do để tham gia vào.
Ví dụ như: làm đại diện công nhân để bàn bạc tiền lương, thống nhất ký kết hợp đồng lao động.
Lừa gạt công nhân bình thường thì họ có đầy cách, muốn lừa gạt những quý tộc này thì không dễ dàng.
Nhỡ xảy ra chuyện gì, làm ầm ĩ lên thì họ còn bị thiệt.
Nếu làm theo đúng quy trình, chi phí lao động ít nhất cũng tăng thêm 15%. Một hai người thì không sao, số lượng nhiều thì khoản chi này cũng không nhỏ.
Tăng chi phí chỉ là một vấn đề, đãi ngộ của nhân viên mới vượt quá nhân viên kỳ cựu, sau đó chắc chắn sẽ lại gây ra sóng gió.
Suy nghĩ một hồi, Mirko lắc đầu: "Chuyện này muốn đụng chạm đến giới quý tộc, dính líu quá lớn, tôi không quyết định được, cần phải báo lên tổng bộ công ty quyết định, có thông qua hay không thì tôi cũng không rõ."
Mirko biết tự lượng sức mình, loại chuyện này căn bản không phải anh ta có thể tham gia, cho dù là nhiều liên hiệp, cũng chưa chắc đạt được mục đích.
Áo tuy là quốc gia tư bản chủ nghĩa, nhưng lực lượng tư bản trong chính trị vẫn còn rất hạn chế, muốn đụng chạm đến giới quý tộc để tranh giành quyền phát ngôn, rủi ro thực sự quá lớn.
Cảm thấy Mirko có vẻ hiểu lầm, Fearon vội vàng bổ sung: "Không, Mirko. Cậu nghĩ nhiều quá rồi, tôi còn chưa sống đủ, cũng chưa chuẩn bị chết. Ý của tôi là mọi người cùng nhau góp tiền, nghĩ cách từ nước ngoài."
Vừa nói, mồ hôi lạnh của Fearon toát ra. Không ngờ chỉ muốn ra vẻ một chút, lại bị liên tưởng đến việc muốn tìm đến mâu thuẫn giữa tư bản và quý tộc.
Thứ này ai đụng vào người đó chết, đừng nói Fearon bé nhỏ, coi như là ông chủ của họ dính vào cũng sẽ xong đời.
Thật sự là quá khó.
