Chiến dịch chỉnh đốn cơ quan giống như một phong trào đầy thanh thế, ngày nào cũng có tiến triển mới, điều này có thể thấy rõ qua rất nhiều bản tóm tắt gửi đến bàn làm việc của Hách Trí. Mỗi ngày, ông đều cẩn thận đọc lướt qua những bản tóm tắt này, cố gắng tìm kiếm vài sự gợi mở từ đó, nhưng lại cảm thấy vô cùng thất vọng trước những nội dung cơ bản giống hệt nhau. Những bản tóm tắt này đều nói về việc đơn vị mình đã thảo luận sôi nổi xoay quanh báo cáo của Bí thư Hách như thế nào, lãnh đạo đơn vị coi trọng công việc này ra sao; thông qua đợt chỉnh đốn mà nhận thức tư tưởng của mọi người được nâng cao phổ biến, hiện tượng đi muộn về sớm được kiềm chế hiệu quả; chỉnh đốn đã mang lại thay đổi mới cho đơn vị, mọi người hăng hái quyên góp cho sinh viên nghèo. Nhìn những bài viết nực cười này, ông lại không khỏi liên tưởng đến những kỳ đại hội thể thao hồi còn nhỏ ở trường học, dưới ánh mặt trời chói chang, học sinh ngồi trong sân vận động, vắt óc suy nghĩ để nộp bài cho trạm phát thanh, người thì viết: "Vận động viên lớp tôi là A, tối qua vẫn còn truyền dịch trong bệnh viện, hôm nay vì danh dự của lớp, cậu ấy vẫn mang bệnh ra sân thi đấu cự ly một trăm mét, lúc gần đến đích vẫn còn tụt lại phía sau, lúc này hình tượng những anh hùng như Khưu Thiếu Vân, Hoàng Kế Quang và Đổng Tồn Thụy không ngừng hiện lên trong đầu cậu ấy, thúc đẩy cậu ấy tăng tốc, lao về đích và cuối cùng giành chức vô địch"; người khác lại viết: "Bạn học B tuy không phải là vận động viên, nhưng lòng nhiệt tình của bạn ấy đối với đại hội thể thao không hề thua kém các vận động viên trên sân. Mỗi khi có vận động viên trong lớp thi đấu, bạn ấy lại bưng trà rót nước, phục vụ chu đáo. Cuộc thi bắt đầu, bạn ấy vừa vỗ tay vừa cổ vũ, mấy ngày liền, tay vỗ đến đỏ ửng, giọng hét đến khàn đặc, nhưng bạn ấy kiên định nói rằng, vì danh dự của lớp, bản thân không oán không hối".

Những bản tóm tắt như thế này không xem cũng chẳng sao, ngược lại, có mấy lá thư gửi đến lại thu hút sự chú ý của ông. Một lá thư do một nhân viên làm máy tính ở Ngân hàng Xây dựng viết, nói rằng mình là sinh viên tốt nghiệp Đại học Khoa học Kỹ thuật năm kia, sau khi qua kỳ thi tuyển thống nhất toàn tỉnh đã được nhận vào chi nhánh khu vực Lộ Sơn, nhưng đã hơn hai năm rồi, vốn dĩ họ là đơn vị do tỉnh quản lý, đã hoàn tất thủ tục ở địa phương nhưng thủ tục này mãi vẫn không qua được Cục Nhân sự khu vực, người phụ trách nói việc này phải đưa ra họp bàn, không biết cuộc họp của họ có phải mấy năm mới mở một lần không? Cuối thư viết, theo cậu ta tìm hiểu, nhân viên Cục Nhân sự khu vực là kiểu "nhạn qua nhổ lông", dù chỉ là đổi thủ tục bình thường, đóng một cái dấu công, nếu không mời ăn uống, không đưa hai ba nghìn tệ thì đừng hòng xong việc. Một lá thư khác do mấy ông chủ bán xe từ Quảng Châu tới, dự định mở cửa hàng 4S viết, trong thư nói rằng, dưới làn gió mạnh của công cuộc phát triển miền Tây, họ thấy được ưu thế kinh tế Lộ Sơn phát triển khá nhanh, thị trường tiêu thụ xe hơi tư nhân tốt, hơn hai tháng trước đã quyết định đầu tư gần mười triệu tệ tại Lộ Sơn, xây dựng cửa hàng 4S đầu tiên tích hợp bán hàng, bảo dưỡng, sửa chữa và cung cấp linh kiện chuyên dụng, nhưng trong quá trình làm thủ tục lại gặp phải sự gây khó dễ tầng tầng lớp lớp, mục đích của những kẻ gây khó dễ này là để vòi vĩnh tiền bạc. Khi làm thủ tục đăng ký tại Phân cục Công thương, phó cục trưởng phân cục lấy ra rất nhiều tài liệu, nói rằng khu vực Lộ Sơn hạn chế phê duyệt cửa hàng bán ô tô. Sau đó lại ám chỉ, chỉ cần biếu ông ta một chiếc xe gia đình, ông ta có thể giúp giải quyết êm đẹp những việc này. Là nhà đầu tư, vì làm các thủ tục khác đã đầu tư vài chục nghìn tệ nên họ đang do dự liệu có nên tặng vị cục trưởng phân cục này một chiếc ô tô con hay không. Sau đó, họ có cơ hội quen biết một người bạn làm việc trong cơ quan chính phủ ở Lộ Sơn, người bạn này nghe xong cảm thấy không thể tin nổi, sau khi tra cứu một lượng lớn tài liệu liên quan mới phát hiện, tài liệu mà vị cục trưởng phân cục kia lấy ra, thực chất đã bị hủy bỏ từ trước khi nước ta gia nhập WTO từ lâu rồi. Mấy nhà đầu tư phương Nam này tuy nhìn trúng thị trường Lộ Sơn, nhưng đối mặt với môi trường đầu tư tồi tệ như vậy, họ đau lòng tột độ, tất nhiên không dám đầu tư ở đây nữa, lặng lẽ rời khỏi Lộ Sơn. Gần đây họ thấy trên mạng khu vực Lộ Sơn đang rầm rộ chỉnh đốn tác phong cơ quan, nên viết tài liệu gửi đến, hy vọng có thể loại bỏ những "con sâu làm rầu nồi canh" trong đội ngũ cán bộ này. Hách Trí rất vui mừng khi thấy các bài báo liên quan đến việc phối hợp chỉnh đốn trên tờ "Hoa Hạ Báo" gần đây thực sự rất tốt, xuất hiện thường xuyên trên mạng. Ông quyết định đến hai đơn vị này xem sao.

Bước vào tòa nhà cơ quan hành chính, người qua lại trong hành lang cũng không ít, nhưng ai nấy đều vội vã, chẳng có ai đi lại nhàn rỗi cả. Lúc vào cửa, Hách Trí thấy biển chỉ dẫn Cục Nhân sự ở tầng ba nên đi thẳng lên, theo biển hiệu đẩy cửa bước vào, thấy trong một văn phòng lớn có hơn chục người, nhân viên đang làm việc theo trật tự, người thì cúi đầu sắp xếp tài liệu, người thì tìm kiếm gì đó trên máy tính. Thấy Hách Trí bước vào, những người này theo bản năng đều đứng dậy, căng thẳng đến mức không biết phải nói gì cho phải. Hách Trí xua tay, thấy trước một cái bàn có ba bốn người giống như người đi làm thủ tục đang vây quanh, bèn đi tới. Thấy một thanh niên trông như học sinh cầm một xấp tài liệu, gần như dán sát vào bàn, mặt đầy tươi cười nói gì đó với một người tầm ba mươi tuổi. Hách Trí cầm xấp tài liệu từ tay người thanh niên xem thử, thấy đó là một tệp tài liệu tuyển dụng và hồ sơ nhân sự, bèn hỏi han. Thanh niên nói mình thông qua kỳ thi công chức do tỉnh tổ chức được tuyển vào Cục Thuế vụ địa phương huyện Vĩnh Xuyên, nhưng giờ đi làm đã nửa năm rồi, thủ tục khu vực vẫn chưa đổi được, đến giờ vẫn chưa nhận được lương. Ông bèn hỏi người kia xem rốt cuộc là chuyện gì. Rõ ràng người kia đã bị vị Bí thư Địa ủy đột ngột đứng trước mặt làm cho sợ ngây người, ấp úng không nói nên lời. Đúng lúc này, Cục trưởng Cục Nhân sự vội vã chạy vào, trên mặt còn rịn mồ hôi.

Hách Trí đến Phân cục Công thương, thấy sảnh làm thủ tục trống trải, nhân viên đang làm việc như không có chuyện gì xảy ra nhìn thấy ông, lập tức đổi sang bộ dạng sợ sệt, Cục trưởng Cục Công thương cũng lập tức chạy đến tháp tùng ông thị sát. Ông hỏi những năm gần đây hộ đăng ký kinh doanh có nhiều không? Cục trưởng phân cục trả lời rằng về cơ bản đang ở trạng thái ổn định. Hách Trí liền nói, Đại hội XVI đã đưa việc phát triển kinh tế tư nhân vào Điều lệ Đảng, cộng thêm mấy năm nay kinh tế Lộ Sơn phát triển rất nhanh, dù thế nào đi nữa thì việc đăng ký doanh nghiệp cũng phải có xu hướng tăng lên chứ! Cục trưởng ấp úng nói mấy câu không rõ ý.

Sau một chuyến đi như vậy, Hách Trí nảy sinh nhiều suy nghĩ, bèn quyết định chạy thêm vài đơn vị nữa, làm chút điều tra xã hội. Thay vì đi đến đâu mọi người cũng biết và không thể tiếp tục vi hành, chi bằng công khai hành động còn hơn. Thế là ông gọi văn phòng sắp xếp, đến thăm những bộ phận và đơn vị có tính điển hình.

Chiều hôm đó, ông đến Cục Nông nghiệp khu vực, trước tiên là tham quan thành quả chỉnh đốn tác phong cơ quan, các phòng ban, đơn vị đều cửa kính sạch sẽ, trên bức tường trắng tinh là những khẩu hiệu, biểu ngữ, còn có cả chuyên mục học tập viền hoa. Xem đại vài bản, viết đều rất sâu sắc, nhưng xem nhiều hơn nữa, lại cảm thấy những cảm nhận của những người này rất giống nhau. Khi nhìn kỹ, lại phát hiện ở cuối mỗi trang đều thấp thoáng dòng chữ "Sina", hóa ra là tải xuống từ trên mạng! Trên bàn của mỗi người cũng bày một chồng sách học tập chính trị lớn, quả nhiên là chỉnh đốn đã đạt được thành quả. Hách Trí hỏi tùy tiện vài người xem bình thường họ làm công việc gì, câu trả lời đều là ngoài học tập ra, thì vẫn là học tập.

Hách Trí liền thương lượng với Cục trưởng Cục Nông nghiệp, tìm một số đồng chí có tính đại diện để mở một cuộc tọa đàm. Một lát sau đã triệu tập được hơn hai mươi nhân viên. Cục trưởng lần lượt giới thiệu, đây là chuyên gia nông nghiệp, từng nghiên cứu lai tạo giống kê tốt; người kia từng nhập giống lúa mì, giành giải nhất khuyến nông tỉnh; còn vị này là nhà côn trùng học, ông ấy từng bắt được loại côn trùng độc nhất vô nhị trên thế giới ở Lộ Sơn, vì thế mà vinh dự giành giải nhì Tiến bộ Khoa học Công nghệ quốc gia, là chuyên gia có đóng góp nổi bật do Quốc vụ viện ban hành. Thấy có nhiều chuyên gia như vậy ở đây, trước khi khai mạc cuộc họp, Hách Trí đứng dậy, chân thành nói: "Tôi đến Lộ Sơn năm năm rồi, nhưng vẫn chưa làm quen với mọi người, chưa từng đến thăm hỏi mọi người, ở đây tôi xin lỗi mọi người." Nói xong, ông cung kính cúi chào một cái. Những người này có lẽ chưa từng bao giờ ngồi họp cùng một quan chức lớn như Bí thư Địa ủy, thoạt đầu đều tỏ ra rất câu nệ, thấy Bí thư Hách vừa mở đầu đã cúi chào, lập tức đáp lại bằng những tràng pháo tay nhiệt liệt. Tiếp theo, không khí hội trường trở nên sôi nổi, mọi người thi nhau tranh giành phát biểu. Vị chuyên gia côn trùng học kia nói, hiện nay chúng ta vẫn nói về tinh thần cống hiến, nhưng nói một câu thật lòng, bây giờ đừng nói là cống hiến, dù có bảo ai đến ở lại cơ sở nông thôn nghiêm túc một hai tuần, cũng không có mấy người tình nguyện. Thời kỳ kinh tế kế hoạch hai ba mươi năm trước, toàn khu có lẽ chỉ có hai ba người chúng tôi là làm công tác phòng trừ sâu bệnh, mọi người tuy có hơi vất vả một chút, nhưng làm công việc cũng khá viên mãn, ví dụ như năm 1970 gặp phải thảm họa châu chấu lớn như vậy, chẳng phải chúng ta cũng đã khống chế được thảm họa đó sao? Diện tích đất đai toàn khu sẽ không tăng, sau khi trả lại ruộng làm rừng, diện tích trồng trọt nông nghiệp giảm mạnh, nhiều vùng đất còn xuất hiện tình trạng bỏ hoang. Diện tích canh tác nông nghiệp ít đi, nhưng Viện Nghiên cứu Sâu bệnh Nông nghiệp chúng tôi lại phát triển lên tới hơn một trăm người, cả ngày chẳng có việc gì làm, mọi người có thể làm gì?

Trạm trưởng Trạm Thổ nhưỡng Phân bón khu vực nói: "Thực sự rất ngại, hiện nay tố chất nông dân đã nâng cao, khoa học kỹ thuật được ứng dụng rộng rãi, nông thôn phổ biến sử dụng phân bón hóa học với lượng lớn, làm thế nào nông dân đôi khi còn biết điều chỉnh theo điều kiện địa phương hơn cả chúng tôi. Thêm vào đó, mỗi huyện đều có đơn vị tương ứng, có thể nói rằng, trạm chúng tôi từ khi thành lập đến nay cơ bản chẳng có việc gì để làm, cũng không nhận được một đồng kinh phí sự nghiệp nào. Ba năm trước, thấy cả trăm người mỗi ngày đến đơn vị còn tiêu tốn điện, nước sôi các thứ, nên chỉ giữ lại vài lãnh đạo trực ban, đơn giản là cho mọi người nghỉ phép luôn. Gần đây, khu vực bắt đầu chỉnh đốn tác phong cơ quan, lại tìm mọi người quay về. Mọi người quay lại đơn vị với nhiệt tình rất cao, vì ở nhà lâu ngày sắp chết ngộp rồi, đến đơn vị còn có thể nói chuyện với đồng nghiệp. Tất nhiên đối với đơn vị mà nói, đi làm đồng nghĩa với việc gia tăng thêm gánh nặng nước, điện và các sinh hoạt thường ngày khác, huống hồ mọi người đều không có việc gì để làm."

Một nghiên cứu viên của Viện Khoa học Nông nghiệp nói, đơn vị chúng tôi hiện tại coi như có chút nghiệp vụ, nhưng đã mười năm nay không tạo ra được giống tốt nào ra hồn cả. Đây không phải là do nhân viên khoa học kỹ thuật không nỗ lực, mà là do quan niệm khoa học kỹ thuật và thông tin, cơ sở vật chất của chúng tôi quá lạc hậu, tạo giống không nhanh và hiệu quả bằng việc nhập giống tốt từ bên ngoài về phổ biến. Vì vậy, nhân viên khoa học kỹ thuật ở trạng thái thất nghiệp đành ở nhà bày trò, tạo ra thành quả bằng những con số. Năm ngoái, có một đơn vị dự án quản lý lưu vực nhỏ cần làm số liệu cho cấp trên, phóng đại thành tích, đơn vị này đã bỏ ra số tiền lớn thuê nhân viên kỹ thuật của chúng tôi xuống khảo sát, tất nhiên con số thu được từ lấy mẫu không có gì khác biệt so với ngoài khu vực dự án, không thể hiện ra thành tựu đạt được sau mấy năm thực thi dự án này. Đơn vị này kích động nhân viên kỹ thuật của chúng tôi, mạnh dạn tăng thêm một trăm kg sản lượng lương thực trên mỗi mẫu đất nông nghiệp mới cải tạo, thế là cứ vậy mà tính toán ra hiệu quả tăng vọt lên. Nhìn thấy thành tích như vậy, cấp tỉnh và bộ cũng rất vui, lãnh đạo cấp trên đề xuất dự án này nên đăng ký giải thưởng Tiến bộ Kỹ thuật, thế là mọi người lại cưỡi gió mà hợp tác làm cái "dự án khoa học" này, hoàn toàn làm theo đường lối một cách bài bản, các giám khảo được mời đến nhìn ra vấn đề bên trong, nhưng ai cũng không nói, bởi vì đã là người ta mời bạn đến, thì có nghĩa là bạn được coi trọng, nếu nói thật làm mất hứng người ta, thì sau này không ai mời bạn nữa. Tại cuộc họp như vậy mà nói vài câu tốt đẹp, không những được ăn uống được trọng vọng, mà còn nhận được năm trăm đồng phí thẩm định, như vậy sao lại không làm chứ? Cuối cùng dự án kỹ thuật quản lý lưu vực nhỏ được làm ra này đã giành giải nhì Tiến bộ Khoa học Công nghệ tỉnh.

Dưới sự lây lan của bầu không khí hội trường này, vị Cục trưởng Cục Nông nghiệp vốn không nhiều lời cũng xúc động nói, hôm nay bản thân cũng một lần buông bỏ, nói vài lời thật lòng với Bí thư Hách. Hệ thống nông nghiệp khu vực hiện có hơn hai nghìn bốn trăm nhân viên, tăng hơn hai mươi lần so với những năm tám mươi của thế kỷ trước, trong đó nhân viên kỹ thuật trung cao cấp chiếm bốn mươi ba phần trăm, chỉ riêng trong cơ quan cục đã có gần ba trăm người, ngoài Viện Khoa học Nông nghiệp ra còn có vài giống cây đang được lai tạo, còn lại nhân viên cơ bản đều ở trạng thái chờ việc. Tất nhiên, mỗi năm chúng tôi cũng tập trung làm vài công việc rầm rộ, ví dụ như trong tháng tuyên truyền khoa học kỹ thuật vào tháng Tư hàng năm, tổ chức ba chuyến đưa khoa học kỹ thuật xuống nông thôn, kiếm vài chiếc xe tải lớn, trích lục vài bài viết về cách trồng rau, chọn giống, bón phân, phòng trừ sâu bệnh trong sách khoa học kỹ thuật nông nghiệp, in mấy chục nghìn tờ rơi phát tại chợ nông thôn, hoạt động được phát trên tivi, coi như công việc đã hoàn thành. Từ khi chỉnh đốn tác phong cơ quan, chúng tôi đã nắm bắt việc học tập và chỉnh đốn tư tưởng, còn mua máy chấm công điện tử khá tiên tiến, làm cho quản lý đơn vị đi vào quỹ đạo quy phạm hóa. Nhưng vấn đề mấu chốt nhất phải đối mặt là, gọi mọi người đi làm để làm gì? Nói một câu thật lòng, bản thân đã làm Cục trưởng Cục Nông nghiệp bảy năm, ngoài việc đối phó với các cuộc họp và hoạt động của khu vực ra, công việc trọng tâm thực sự chính là giải quyết mâu thuẫn lợi ích giữa các đơn vị cấp dưới, ví dụ như phân chia văn phòng, điều chỉnh nhân sự nội bộ, giải quyết phúc lợi đãi ngộ cho công nhân viên, xây nhà lầu, mua ô tô, kiểm tra vệ sinh, thực hiện kế hoạch hóa gia đình, còn tranh giành danh lợi với các đơn vị khác nữa, tôi cảm thấy bản thân hoàn toàn giống như một người lãnh đạo cộng đồng vậy.

Tình trạng của Cục Nông nghiệp khiến Hách Trí không nói nên lời, ngày hôm sau, ông đến Cục Phát triển Kế hoạch khu vực, lại nhìn thấy một cảnh tượng bận rộn khác. Bước vào mỗi phòng ban, mọi người dường như đều rất bận rộn, ông hỏi một nữ đồng chí đang chăm chú nhập liệu máy tính là đang làm gì? Cô ấy cười thẹn thùng nói, đang nhập liệu về hầm chứa nước. Hách Trí thấy những tài liệu này rất chi tiết, cụ thể đến từng hương trấn và thôn xóm, thậm chí có một bộ phận còn ghi rõ tên chủ hầm chứa nước. Vừa định khen ngợi thái độ làm việc tỉ mỉ này, nhưng nghĩ lại, Cục Kế hoạch là đơn vị quản lý vĩ mô, tại sao lại quản lý cụ thể như vậy, bèn hỏi chuyện này là thế nào. Nữ đồng chí kia đáp, sắp cấp tiền năm kia rồi, quần chúng đào một cái hầm chứa nước thì trợ cấp cho họ sáu trăm tệ, bây giờ nhập liệu trước vào để tiện thống kê, cung cấp thuận lợi cho việc cấp kinh phí. Hách Trí lại càng cảm thán liên hồi, công việc như vậy đáng lẽ nên do Cục Thủy lợi và hương trấn, thôn nhóm làm mới phải.

Trong cuộc họp báo cáo tiếp theo tại Cục Kế hoạch, Cục trưởng Mã Như Bỉnh nói, kể từ khi chỉnh đốn tác phong cơ quan, cục đã kết hợp với công việc chuyên môn, đề xướng tinh thần cống hiến, nhiệt huyết công việc của các đồng chí rất cao. Mọi người làm thêm giờ để thẩm định dự án, hiện nay có hơn 100 dự án đã được thông qua.

"Tại sao những dự án này lại bị đè ở cục các cô, kéo dài lâu như vậy không báo cáo ra ngoài?" Hách Trí càng nghe càng thấy không ổn, bèn hỏi. Mã Như Bỉnh đưa ra rất nhiều lý do, chủ yếu là dự án nhiều, nhân lực ít, đặc biệt là nhân viên hiểu kỹ thuật càng ít hơn. Để đạt được sự cầu toàn, cẩn thận đến từng chi tiết nên thời gian thẩm định công việc khá dài.

Hách Trí nêu ra một dự án hợp tác xây dựng nhà máy methanol ba trăm nghìn tấn, nghe nói đã báo cáo lên cục các cô hơn một năm rồi, bây giờ không biết thẩm định tiến hành đến mức độ nào? Mã Như Bỉnh nói cô ấy còn chưa biết. Một vị chủ nhiệm Văn phòng Dự án báo cáo rằng, bảng dự án này vừa mới chuyển đến văn phòng họ, hiện đang tiến hành luận chứng khả thi. Hách Trí nói, luận chứng của các người có lẽ đã không còn cần thiết nữa, theo tôi tìm hiểu, dự án này đã định cư ở khu vực lân cận hơn một tháng trước rồi. Mọi người nghe xong im bặt, Hách Trí nói tôi thấy mang tài liệu của các người đi đi, cũng đừng đọc diễn văn nữa. Mã Như Bỉnh có chút lúng túng, bèn mời Bí thư Hách phát biểu.

Sau một tràng pháo tay nhiệt liệt, Hách Trí phát biểu ngắn gọn vài câu, nói mình đến để khảo sát, tóm lại, cơ quan chính phủ chúng ta nên chuyển đổi quan niệm, thiết lập ý thức phục vụ, nắm bắt cơ hội phát triển, tạo điều kiện cho việc tranh thủ và khởi công các dự án.