Ông Chủ Nghèo Khó Hay Nhân Viên Giàu Có

Lượt đọc: 59 | 0 Đánh giá: 0/10 Sao
★★★★★★★★★★
★★★★★★★★★★
« Lùi Tiến »
Tại sao điều đặc biệt quan trọng với nữ nhân viên giàu có là trở thành một cỗ máy ý tưởng?

❊ ❊ ❊

TẠI SAO ĐIỀU ĐẶC

BIỆT QUAN TRỌNG

VỚI NỮ NHÂN VIÊN

GIÀU CÓ LÀ TRỞ

THÀNH MỘT CỖ

MÁY Ý TƯỞNG?

C laudia đang viết đây, xen vào cuốn sách của James thật đáng xấu hổ, chỉ vì một chương này thôi, nhưng là một chương rất quan trọng.

Chúng ta đang ở một thời điểm lịch sử mà ta buộc phải ngưng vờ

vĩnh rằng ta không phải là những sinh vật xuất sắc. Chúng ta, nữ

giới, cần phải trở thành những cỗ máy ý tưởng, chấm hết. Sức mạnh toát ra từ một bài thực hành đơn giản, là viết 10 ý tưởng tốt hơn và tốt hơn nữa mỗi ngày, chính là món quà ta nợ thế giới này. Ta phải làm chủ tài năng của mình và có điều gì đó để đóng góp vào cái chung. Chúng ta đang ở một vị thế phi thường để gây ảnh hưởng lên những biến đổi của thế giới theo một cách thức nữ

tính. Không có chuyện chiến thắng trong những cuộc chơi nhỏ

nữa.

Tôi đã nói điều đó trong một bài phỏng vấn trên kênh truyền thanh mới gần đây. Và đương nhiên, theo “phong cách cỗ máy ý tưởng” thực thụ, cuộc trò chuyện đó mời gọi tôi nói thêm và đưa ra mười/ mười một lý do giải thích tại sao với nữ giới (và tất nhiên, cả nam giới, nhưng cụ thể trong trường hợp này là nữ

giới), việc trở thành cỗ máy ý tưởng lại quan trọng tới vậy. Lý do là:

1) NỮ GIỚI VẪN BỊ TRẢ LƯƠNG THẤP HƠN NAM GIỚI

Ý tưởng là tiền tệ của thế kỷ 21, như James đã nói bao năm nay, rất đúng, vì các công việc cũ, chế độ hưu trí, hay thậm chí là an sinh xã hội đang ở tình trạng “bất định”. Ta không biết chính xác tiền sẽ đến với ta ra sao khi ta bắt đầu trao tặng miễn phí những ý tưởng hay nhất của mình, nhưng phải nhắc lại, trong quá khứ ta cũng không hề biết chính xác điều đó, vì khi làm thế ta đang ở

trong một “công việc”, nơi tiền lương rất ít ỏi và cố định. Chưa ai từng giàu nổi theo kiểu đó vì chẳng có mấy giá trị gia tăng ở một công việc cứng nhắc, “nhàm chán”.

Tư duy về làm giàu dưới góc độ ý tưởng giúp nâng cấp cả cuộc chơi. Cũng giống như các dàn giao hưởng nhận thêm nhiều nữ

giới vào nhóm các nhạc công tài năng từ khi họ bắt đầu tuyển dụng bằng cách lắng nghe nhạc công chơi NHƯNG với một màn hình che kín ngoại hình và giới tính. Ý tưởng tuyệt hảo chính là màn hình che kín ấy, qua đó ta nâng cấp cả sân chơi của mình.

Một khi tấm màn những ý tưởng hay đó được kéo lên, ta tăng thêm nhiều giá trị đến nỗi sự kính trọng được đảm bảo, bất chấp giới tính, chủng tộc, xuất thân hay bất cứ định kiến nào khác.

2) HÃY ĐẶT NHIỀU CÂU HỎI HƠN

Tôi sẽ kể bạn nghe một điều khiến tim tôi rạn vỡ khi đọc cuốn Lean In13 của Sheryl Sandberg. Bà nói rằng những khi bà diễn thuyết, chỉ luôn thấy nam giới giơ tay và đặt câu hỏi. Phụ nữ hiếm khi làm vậy. Tôi không nói chúng ta phải trở thành Giám đốc Tác vụ, hay khởi nghiệp công ty, hay điều hành Facebook, và tôi cũng KHÔNG nói rằng ta phải giống như đàn ông. KHÔNG HỀ.

13 Đã được dịch và xuất bản tại Việt Nam dưới nhan đề Dấn thân.

Tác giả là Sheryl Sandberg, một trong những gương mặt nữ nổi bật nhất làng công nghệ, hiện là Giám đốc Tác vụ của Facebook.

(DG)

Tôi chỉ nói rằng ta cần phải giơ cánh tay lên, phát biểu và đặt câu hỏi. Trong cuốn sách The Con dence Code (tạm dịch: Bí quyết tự

tin), tôi đọc thấy các nghiên cứu chỉ ra rằng phụ nữ sẽ ứng tuyển vào một vị trí (hoặc đặt câu hỏi) chỉ khi nào họ cảm thấy sẵn sàng 100%.

Tại một hội thảo gần đây, tôi quyết định thực hiện một thí nghiệm. Thay vì hỏi một câu như cách tôi vẫn luôn làm, tôi im lặng và xem điều gì xảy ra, tôi đặc biệt chú ý quan sát hành vi của nữ giới trong phòng. Liệu họ có đặt câu hỏi? Không một phụ nữ

nào giơ tay lên xin hỏi. Không một ai. Họ có rất nhiều cơ hội như

thế. Còn nam giới thì ngược lại, theo đúng nghĩa đen, họ nhảy lên ghế theo kiểu rất lố, rồi giơ cánh tay cao như thể đang vẫy chào ai trên sân ga tàu vậy.

Giờ, để nói cho rõ, nữ giới có đặt một số câu hỏi, nhưng chỉ khi chúng ta được chia thành các nhóm gồm 30 người hoặc ít hơn, chứ không phải khi cả hội trường 250 người nhìn vào. Đến lúc đó, chỉ toàn là đàn ông đặt ra câu hỏi.

Nam giới ứng tuyển vào một công việc nếu họ cảm thấy đã sẵn sàng 70%! Và đặt ra một câu hỏi khi thậm chí họ chẳng nghĩ ra câu nào, như tôi chứng kiến trong cuộc thí nghiệm nhỏ tại buổi hội thảo hôm đó. Đây là điều tôi đã cảm nhận được bấy lâu, và đó là lý do tại sao những ngày gần đây tôi thường ĐẶT CÂU HỎI. Mọi lúc. Ngay cả khi tôi không rõ mình sắp hỏi điều gì.

Giống như tôi đã làm trong một cuộc hội thảo nữa, một thí nghiệm khác, tôi đặt ra thật nhiều câu hỏi. Một lần tôi còn giơ tay lên trong khi chưa rõ mình sẽ hỏi gì. Nhưng tôi có câu hỏi thật, và câu hỏi đó nảy ra giữa khoảnh khắc tôi giơ cao tay và vị diễn giả

chọn tôi.

Quả thực là một cuộc cách mạng với chúng ta, khi giơ cao cánh tay, để hỏi, để chấp nhận liều lĩnh, để mạnh mẽ can đảm. Bởi nếu không, giọng nói của chúng ta sẽ chìm nghỉm giữa cuộc đối thoại.

Ta đang sống trong một thời đại mà những cô gái trẻ bị bắn vì họ

muốn học đọc, học viết.14 Đó là lý do tại sao tôi cảm thấy điều này thật quan trọng: một người phụ nữ phải được sống ở một nơi tương đối hòa bình, phải dự phần, phải tham gia, phải Dấn thân.

14 Ý tác giả nhắc đến Malala Yousafzai, một nữ sinh Pakistan sinh năm 1997. Từ năm 11, 12 tuổi, Malala đã tích cực vận động đòi hỏi quyền giáo dục cho nữ giới dưới chế độ Taliban khắc nghiệt.

Tháng 10 năm 2012, trên xe buýt từ trường về nhà, Malala đã bị

xả súng vào đầu và cổ, bị thương nặng, nhưng sau đó may mắn được chữa trị và hồi phục. Malala được trao tặng Nobel Hòa bình năm 2012 và là nhân vật trẻ nhất nhận được giải thưởng danh giá này. (DG)

Những câu hỏi thoạt đầu có thể hơi tệ, nhưng có sao đâu, chỉ là luyện tập thôi mà. Cũng giống như liệt kê mười ý tưởng mỗi ngày để khiến cơ bắp ý tưởng linh hoạt và luôn ở tình trạng tốt, hỏi mà không biết rõ, chỉ đơn thuần vì niềm háo hức tham gia, rốt cuộc cũng sẽ dạy ta cách đặt những câu hỏi hay hơn, tìm kiếm câu trả

lời, để làm rõ những gì ta chưa hiểu, và đánh mất nỗi sợ bị bẽ mặt.

3) SỰ BIẾN ĐỔI LÂU ĐẾN THẤT VỌNG, NHƯNG TIỀM NĂNG RẤT

LỚN

Khi cuốn sách được phát hành, một vài người đã bắt đầu liệt kê ý tưởng cùng tôi, nhiều người còn chia sẻ ý tưởng (hằng ngày trên Twitter). Tôi nghe nói có người đã gửi 10 ý tưởng đến một lễ hội âm nhạc, và ban tổ chức đã mời anh đến hỗ trợ họ trong các nỗ

lực gọi vốn cộng đồng. Tôi cũng đã gửi 10 ý tưởng đến 99Designs vì tôi đã sử dụng dịch vụ của họ ba lần trong ba tháng và có đủ

trải nghiệm để biết họ có thể cải thiện những điểm nào.

Vị CEO viết cho tôi một lá thư ngay trong tuần đó, bức thư còn nguyên vài lỗi chính tả, chắc hẳn anh là một người bận rộn: Xin chào. Tôi là CEO của 99designs và tôi muốn chị biết rằng chúng tôi thực sự trân trọng phản hồi chu đáo của chị. Chúng tôi đã ngay lập tức có những thay đổi nhằm đạt được sự trao đổi thông tin tốt hơn, chúng tôi đang tích cực tuyển thêm các chuyên viên hỗ trợ khách hàng để đảm bảo ai cũng nhìn thấy một ô cửa sổ trò chuyện khi cần thiết (vào giờ cao điểm, đôi khi ô trò chuyện không hiện lên với một số người dùng.)

Chị có hài lòng với thiết kế cuối cùng của bìa cuốn sách không?

Liệu chúng tôi có thể giúp gì thêm cho chị? Chúng tôi thực sự vui mừng được hỗ trợ chị theo bất cứ cách nào, và một lần nữa xin cảm ơn vì tình cảm gắn bó của chị… Chúng tôi luôn nỗ lực cải thiện, và những phản hồi như của chị giúp chúng tôi thực hiện việc đó hữu ích hơn. Xin trân trọng cảm ơn.

Sau đó chúng tôi có vài cuộc trò chuyện, và tôi cảm ơn vì anh đã lắng nghe. Vị CEO nói với tôi rằng anh sẽ nói chuyện với nhân viên và chia sẻ danh sách ý tưởng với họ. Giờ, chủ đích của việc này là để thấy mọi thứ lâu đến thất vọng thế nào.

Có thể bạn sẽ nói: “Thôi nào, lá thư là cái gì chứ, có phải tiền đâu.”

Và có thể bạn đúng. Nhưng đây chính là cách thế giới ngày nay vận động. Ta gửi đi ý tưởng, ta thêm “sát thực, có tính khả thi và có giá trị tốt” vào những thứ khác, và khởi đầu là một lá thư cảm ơn, tiếp theo đó có thể là một lời mời tới gặp và trò chuyện với nhân viên (đó là chuyện đã xảy ra với James và Amazon, họ mời anh bay tới Seattle tới hai lần), và rồi cứ thế, các mối quan hệ được xây dựng. Bạn gặp những người mới, bạn có ý tưởng mới, bạn nảy

ra những ý tưởng HAY HƠN. Ta không cần nhìn thấy kết quả cuối cùng; ta chỉ cần liệt kê mười ý tưởng ngay hôm nay. Nó sẽ tích tụ

rất nhanh.

Ví dụ, cuốn sách Tôi lựa chọn chính mình và gần đây nhất là The Choose Yourself Guide to Wealth của James đã được làm phiên bản bìa cứng (một việc Amazon không bao giờ thực hiện với những tác giả tự xuất bản) – chỉ vì anh không ngừng gửi cho họ

những ý tưởng hay.

Đó là cách để phần “TIỀM NĂNG CỰC LỚN” xảy ra… tích lũy dần dần, không phải một đường thẳng băng. Đó không phải thứ bạn

“trông chờ xảy ra”. Đó là một đường xoáy trôn ốc đi lên, ngoằn ngoèo, bất tận. Đó là hình dạng của quỹ đạo biến đổi những ý tưởng hay và góp phần biến đổi thành tiền bạc vào thời nay.

4) THOÁT KHỎI NỖI TRẦM UẤT

Hè năm ngoái tôi đến Thái Lan và trải qua một cơn trầm uất đột ngột tôi thường mắc phải. Tôi rất sốc vì sau khi đo mạch, Paul Dallaghan khuyên tôi áp dụng pranayama15, khuyến khích hít thở “dương” (bằng lỗ mũi bên phải), tôi không muốn đi vào chi tiết vì “đơn thuốc” khá riêng tư, nhưng tôi thấy ngay KẾT QUẢ.

Chúng ta, những người phụ nữ, thường có xu hướng “chấp nhận, thiên về âm tính, muốn được kết nối, muốn được ưa thích”. Tất nhiên là không phải tất cả chúng ta. Tôi biết một số phụ nữ toát ra rất nhiều năng lượng “dương”. Tôi chỉ đang nói trên phương diện bản thân thôi, và theo kinh nghiệm cá nhân, năng lượng nữ tính của tôi mang tính đất, trong khi năng lượng của nam giới thiên về khí nhiều hơn.

15 Kỹ thuật kiểm soát hơi thở trong yoga, giúp tạo thành thói quen thở chậm và sâu.

Trong trường hợp của tôi, tôi cần kích hoạt phần chủ động trong não bộ của mình, đặc biệt là khi tôi cảm thấy trầm uất. Tôi thấy thật dễ chịu khi được viết lách vào buổi sáng, đọc tạp chí và cắt dán, nhưng 10 ý tưởng một ngày lại thu hút tâm trí tôi theo cách hoàn toàn khác. Nó bắt tôi vận hành theo một cách thức lạ lẫm so với bản chất âm thầm chấp nhận.

Liệt kê 10 ý tưởng mỗi ngày kết nối tôi với nguồn năng lượng “tôi có thể giúp được gì” theo cách thức thực tiễn, quyết liệt và thiên về dương tính.

Như bạn có thể đã để ý thấy, biến bụi thành vàng chẳng là gì khi so sánh với việc biến đổi năng lượng của chúng ta từ suy nghĩ

“những thứ này chán chết!” sang “tôi có thể giúp được gì”, vì đó chính là mức tốt nghiệp ngành giả kim. Đó chính là biến đổi thực sự và quyền năng. Chúng ta tự giải thoát bản thân bằng cách trở

nên lành mạnh trong mọi lĩnh vực cuộc sống, tự chăm sóc bản thân và liệt kê 10 ý tưởng mỗi ngày.

5) HÃY NHỚ TỰ TẶNG CHO BẢN THÂN

Khi đưa ra 10 ý tưởng mỗi ngày, ta sẽ gặp phải những ngày bế tắc.

Cuộc sống khó khăn khôn lường và nhiều chuyện phát sinh. Là phụ nữ, ta có xu hướng muốn được giúp đỡ, xoa dịu và trao tặng.

Đây là một phẩm chất nữ tính tuyệt vời. Nhưng một điều vô cùng quan trọng ta phải nhớ rằng tự xoa dịu, giúp đỡ và trao tặng bản thân là điều căn bản. Nên ta có thể bỏ qua việc liệt kê 10 ý tưởng

trong những ngày cuộc sống bỗng đảo lộn. Nhưng ta có thể tiếp tục việc đó vào sáng hôm sau, vì các ý tưởng rất quan trọng.

Bất cứ khi nào cảm thấy chán nản, tôi lập tức nghĩ đến việc liệt kê 10 điều tôi có thể làm. Tôi bắt đầu từ những ý tưởng lố bịch nhất (vì không hề có ý tưởng nào là lố bịch, chỉ là ý tưởng thôi mà, đừng phán xét). Thường thì thông qua đó, tôi cho phép bản thân mình rút ra được vài ý tưởng thực sự hay. Hãy nhớ: Ý tưởng có thể

cứu mạng chúng ta. Ý tưởng cứu vớt những ngày căng thẳng. Ý

tưởng có thể cứu vãn các mối quan hệ. Ý tưởng có thể giúp chúng ta và mọi người quanh ta nữa.

6) LÒNG TIN

Đây là một thứ khá rắc rối với nữ giới. Luôn có tình trạng bất cân bằng trong cách ta nhìn nhận mọi việc, bất kể ta có thừa nhận điều đó hay không. Trường Harvard đã tổ chức một nghiên cứu cho hai nhóm phụ nữ làm một bài kiểm tra Toán. Nhóm đầu tiên phải khai GIỚI TÍNH trước khi kiểm tra, nhóm thứ hai phải khai CHỦNG TỘC. Trong cả hai nhóm đều có phụ nữ châu Á. Thử đoán xem nhóm nào đạt kết quả tốt hơn?

Chính là nhóm “châu Á” thay vì nhóm “phụ nữ”, vì “phụ nữ châu Á rất giỏi Toán.” Chúng ta đều biết thực tế này mà, phải không nào?

Các khuôn mẫu này CÓ TỒN TẠI. Chối bỏ chúng cũng chẳng ích gì. Thừa nhận thì tốt hơn, vì chí ít ta biết ta đang phải xử trí với điều gì. Với “lòng tin”, các khuôn mẫu biểu hiện ra sao? Xem nào, bạn đã bao giờ nảy ra một sáng kiến, bày tỏ nó và sau đó một người khác (có lẽ là nam giới) tranh lấy và sử dụng nó như thể là của anh ta? Chuyện này xảy ra với tôi không chỉ một, mà rất

nhiều lần. Tôi thấy chính tôi phải có trách nhiệm chỉ ra rằng đó là sáng kiến CỦA TÔI, không phải vì tôi muốn tỏ ra mình “giỏi giang hơn”, mà để trấn an CHÍNH TÔI, để giành lại cảm giác tự tin vào chính mình.

Lần gần đây nhất tôi gặp chuyện này xảy ra với một chuyên gia marketing nổi tiếng. James và tôi dùng bữa sáng với anh ta, anh ta chỉ lặp lại sáng kiến của tôi, giật lấy và biến thành của mình.

Tôi nghe mà không tin nổi, tôi nghĩ tôi còn biểu hiện ra mặt mà không được để ý. Rồi tôi chậm rãi, nhưng xác quyết chỉ ra rằng chính tôi mới là người nói ra đúng câu đó chỉ mới năm phút trước. Thật bẽ bàng, thật khó chịu và thật bất thường. Liệu tôi có thèm bận tâm không? Không! Đã đến lúc tôi làm chủ tài năng của mình. Đã quá đủ những lần để mọi thứ trôi đi như chẳng có chuyện gì.

Tôi nhận thấy việc đưa ra 10 ý tưởng mỗi ngày mang lại cho tôi lòng tin cần thiết để tin tưởng vào những lời phát ra từ miệng mình. Cũng phải nói luôn, như thế không có nghĩa là tôi biến thành một người nhỏ nhen. Nếu lỡ nói điều gì đó vượt quá giới hạn, tôi có thể thừa nhận mình đã sai. Tôi đã sai phạm nhiều lần và không ngại mở lời xin lỗi, nhưng trở thành một cỗ máy ý tưởng giúp tôi xác định được khi nào mình chắc chắn, tự trong tâm can, rằng tôi đang nói điều đúng đắn và khi bạn có được lòng tin như thế, khi bạn biết thứ gì đó phù hợp với mình, khi đó không ai có thể ngăn cản bạn.

7) ĐAM MÊ CỦA TÔI LÀ GÌ? NGAY HÔM NAY?

Tôi bật cười khi thấy có người hỏi trên Quora: “Làm sao tôi biết mục đích cuộc đời mình là gì?” Chẳng ai biết được điều đó. Kể từ

lúc chào đời, tôi đã có ít nhất tám “cuộc đời”. Từ hồi 15 tuổi tôi đâu thể tuyên bố: “Tôi sẽ trở thành một cây viết suốt đời.” Mọi chuyện không diễn ra như thế. Giờ đây tôi đang là người chủ trì chương trình phát thanh, một tác giả viết sách, đồng sở hữu một công ty phát triển nhanh, giám đốc sản xuất sự kiện, sản xuất video, một cây viết blog, một giáo viên yoga, một cỗ máy ý tưởng… Mà với cỗ máy ý tưởng, MỤC ĐÍCH thay đổi cứ mỗi sáu tháng một lần, vì khi bắt đầu đưa ra danh sách những điều ta có hứng thú, cuộc sống của ta cũng bắt đầu thay đổi.

Khi ta chú tâm xem điều gì thổi bùng lên ngọn lửa tự bên trong thì cuộc đời không có lựa chọn tự nguyện nào khác, ngoài dẫn dắt ta theo hướng nào ta cảm thấy say mê… NGAY HÔM NAY.

8) HÃY THẢ LỎNG BẢN THÂN

Tuần trước tôi nghe thấy một người phụ nữ xinh đẹp có bốn con nói rằng chị chưa thúc đẩy bản thân hết mức. Chị vừa mới luyện hai tiếng đồng hồ toàn động tác yoga khó. Tôi buộc phải lên tiếng hỏi: “Chị có lắng nghe bản thân không đấy?”

Tôi không cạnh khóe, tôi chỉ đang khích lệ chị. Tôi nghĩ bất cứ

người phụ nữ nào có bốn con đều là một siêu anh hùng, chấm hết.

Do đó, nói về chuyện “thả lỏng bản thân”, hãy luôn nhớ rằng phần lớn thời gian ta làm mọi việc mà nam giới vẫn làm, cảm nhận tất thảy những căng thẳng đó, vậy mà vẫn dọn giường và nấu bữa sáng. Ý tưởng giúp chúng ta nhận ra trí lực, phần cống hiến, khả

năng biến đổi và cả những thành quả ta mang tới thế giới. Và nếu khi nào bạn cần vỗ lưng an ủi, hãy làm thế này: Liệt kê “NHỮNG VIỆC MÌNH ĐÃ LÀM” hôm nay

Liệt kê tất cả những việc bạn ĐÃ LÀM, HÔM NAY

Bạn SẼ PHẢI CHOÁNG ĐẤY. Xin cam đoan.

9) KHI MỌI THỨ SỤP ĐỔ

Khi mọi thứ sụp đổ, như chúng vẫn vậy, thì việc có một cơ bắp ý tưởng chắc khỏe cho phép trí tuệ của năng lượng nữ tính thay đổi góc nhìn, để thấy được sức mạnh của ta nằm ở đâu. Nó giúp ta trấn an bản thân rằng, việc này rồi cũng sẽ qua thôi. Và không có điều gì bằng được liệt kê “10 ý tưởng” cho một vấn đề nào đó, bởi việc này giúp ta thấy được những cách nhìn nhận vấn đề khác nhau, và nhờ thế, ta chuyển dịch nhận thức của mình.

10) KHÔNG PHẢI LÚC NÀO CŨNG NHÚN NHƯỜNG

Tôi kết hôn với một người đàn ông mạnh mẽ và tôi có thể thấy chuyện gì xảy ra khi tôi tỏ ra nhỏ nhoi, không quan trọng, và cả

những gì xảy ra khi tôi mạnh mẽ, như một người ngang hàng, thậm chí đôi khi như một người thầy thông thái. Mọi thứ hiệu quả hơn, dẫn tới hòa thuận và thăng bằng khi tôi đứng ở chính tâm lửa của quyền năng bản thân và làm chủ nó.

Lấy ví dụ, hôm qua tôi đã nảy ra một sáng kiến kinh doanh tuyệt vời. Dù không đầu tư vào đó, nhưng tôi rất thích ý tưởng ấy, nên đã kể với James về sáng kiến đó. Anh nói không nhất thiết phải làm vậy vì công ty chúng tôi đang điều hành vẫn mang lại nguồn tiền ổn định. Câu nói đó khiến tôi khó chịu, mà tôi không thể giải thích tại sao.

Sau một hồi suy nghĩ, tôi nhận ra ý nghĩa thực sự trong câu nói của James là: “em không cần phải làm vậy.” Do đó tôi bảo James:

“Anh này, khi em nói ra một sáng kiến, anh hãy khích lệ em được không, thay vì bảo rằng em không cần phải làm vậy.” James hiểu ra ngay lập tức. Anh đáp không hề có ý dập đi ý tưởng của tôi, nhưng anh hiểu tại sao nó lại gây tác động như thế với tôi. Rồi James nói ý tưởng đó rất hay, và anh có ý này khiến nó thú vị hơn nữa. Liệu tôi có bắt tay vào thực thi ý tưởng đó không? Tôi không biết, nhưng tôi thấy khá hơn nhiều khi biết có thể đẩy sáng kiến đi xa thêm nữa và khiến nó phát triển hơn nhờ sự giúp đỡ của James, thay vì bỏ mặc với câu nói “em không cần phải làm vậy.”

Và điều đó khiến mối quan hệ giữa tôi với James sâu sắc hơn.

Chính những cuộc trò chuyện thế này khiến tôi có cảm giác mình là một đối tác đích thực, một người phụ nữ mạnh mẽ và tôi được là chính mình.

Khi tôi tin vào ngôn từ của mình nhưng vẫn đủ khiêm nhường để

nhận ra rằng tôi không nhất thiết phải biết tất cả mọi thứ, khi đó tôi đang phát huy những thế mạnh của mình. Tôi đang vinh danh trí tuệ nữ tính trong mình, thứ quyền năng được ban cho tôi khi là một phụ nữ.

Tôi không phải thiên tài, nhưng là phụ nữ, tôi cũng quyền năng ngang bằng – nếu không muốn nói đôi khi còn vượt cả năng lượng nam giới. Đã đến lúc phái nữ chúng ta đưa tiếng nói của mình lên hàng đầu, để lên tiếng, để khiến ý tưởng của mình có trọng lượng, và để thực hiện những việc chúng ta phải làm.

Ta có thể nâng cấp cuộc đối thoại. Ta có thể đưa nó lên một nấc mới, từ chỗ tán chuyện tầm phào thành thứ gì đó thực sự đáng kể, đến chỗ ta sẽ làm chủ quyền năng như thế nào? Làm thế nào để ta có thể giúp đỡ lẫn nhau, giữa chị em phụ nữ (và cả nam giới nữa).

Làm thế nào để ta tử tế hơn với nhau? Làm thế nào để ta vượt khỏi những trở ngại ngăn cản trí tuệ nữ tính của ta?

11) VUI VẺ

Mấy tuần trước, tôi lại gặp một đợt trầm uất. Tôi mua một cuốn audio book của Ellen DeGeneres, Seriously I’m Kidding16. Cuốn sách này làm tôi thấy khá hơn.

16 Đã được Alpha Books xuất bản dưới nhan đề Tin tôi đi tôi đang nói nói dối đấy.

Phụ nữ chúng ta rất tuyệt trong khoản hài hước bởi ta phải như

thế. Tôi để ý thấy một điều khi lắng nghe Ellen, cô sẽ nói một câu ngẫu nhiên, rồi đột nhiên nó trở nên rất “điên”. Ví dụ, cô sẽ nói: Không có người phụ nữ nào hoàn hảo… trừ Penelope Cruz.

Luôn có một chỗ ngoặt hài hước như thế. Tôi không bao giờ được cười nhiều như khi ở cùng một nhóm phụ nữ tin tưởng lẫn nhau.

Chúng ta là những người hóm hỉnh. Đó là lý do tôi tiến cử cuốn sách này (audio thì hay hơn), vì ta có thể đem khiếu hài hước xuất sắc của ta chia sẻ với thế gian!

NHỮNG CUỐN SÁCH KHUYÊN ĐỌC

• LEAN IN

• SERIOUSLY I’M KIDDING

• BECOME AN IDEA MACHINE

• THE CONFIDENCE CODE

• BOLD

Người dịch: Trương Trung Tín
Nguồn: tve-4u
Được bạn: Mọt Sách đưa lên
vào ngày: 27 tháng 8 năm 2026

« Lùi Tiến »

💬 Thảo luận

Chưa có bình luận nào — hãy là người đầu tiên chia sẻ cảm nhận của bạn!

Đăng nhập để tham gia bình luận.