12. Thay đổi hiện tượng này

Cổ Trường Thư rất ít khi đích thân tiễn khách ra cửa. Tối hôm đó, khi Hà Vô Tật rời đi, Cổ Trường Thư đã phá lệ tiễn anh ta xuống tận lầu dưới, đây là cách bù đắp cho việc anh ta bị mất mặt. Hà Vô Tật cũng cảm thấy rất an ủi, trong lòng dễ chịu hơn nhiều. Sau khi về đến nhà, Tả Tiểu Lợi tươi cười hớn hở nói với Cổ Trường Thư: "Anh nói xem, Hà Vô Tật lấy đâu ra nhiều tiền thế, một lần vung tay là năm vạn? Nhà chúng ta xưa nay đều tằn tiện, bao nhiêu năm rồi mà gần như chẳng có tiền tiết kiệm gì cả."

Cổ Trường Thư nói: "Em tưởng tiền của anh ta chỉ là thu nhập lương bổng sao? Những kẻ thường xuyên vung tay quá trán tặng tiền cho lãnh đạo, mười phần thì đến chín là tiền không phải từ con đường chính đáng mà ra. Anh ta là Cục trưởng Cục Công nghiệp, dù cục có nghèo, doanh nghiệp có khó khăn đến đâu, những người này đều có cách moi tiền từ trong đó ra cả."

Tả Tiểu Lợi nói: "Xem ra một thị trưởng mà muốn kiếm tiền thì thật quá dễ dàng."

Cổ Trường Thư nói: "Đúng là vậy. Nếu anh buông lỏng một chút, một năm nhận một trăm vạn là chuyện nhỏ. Làm hết một nhiệm kỳ thị trưởng, ít nhất cũng có ba bốn trăm vạn. Thực ra rất nhiều lãnh đạo ban đầu không phải là tham quan, đều là do cấp dưới tạo thành một làn gió hối lộ, ép người ta vào đường cùng, lòng mềm đi một chút là nhận lấy, nhận mãi rồi mất kiểm soát, quên sạch hết nguyên tắc Đảng tính. Còn có những kẻ càng đê tiện hơn, vài nghìn tệ, thậm chí vài trăm tệ thôi cũng đủ làm thay đổi ý chí của họ, quên sạch tín ngưỡng của một người Cộng sản. Đáng buồn thay! Tại sao không có nhiều người dám tặng cho anh? Bởi vì họ biết anh không phải là loại người đó, có tặng anh cũng không cần. Một người lãnh đạo ảnh hưởng đến phong cách xã hội của một địa phương, cũng ảnh hưởng đến phong cách chính trị của một địa phương đó. Bởi vì mọi người dù tự giác hay không tự giác đều muốn lấy người đứng đầu cơ quan hành chính cao nhất ra để so sánh với hành vi của mình. Hai loại phong cách này, muốn làm tốt thì khó, còn làm hỏng thì quá dễ dàng."

Tả Tiểu Lợi tiến lại gần ngồi xuống bên cạnh Cổ Trường Thư, vỗ vỗ vai ông, dùng giọng điệu khen ngợi nói: "Xem ra ông xã vẫn là một người tốt. Nhà chúng ta chưa bao giờ nhận tiền bạc của người khác cả."

Cổ Trường Thư nghiêng người sang một bên, chỉ vào tủ rượu nói: "Nhưng chúng ta cũng nhận không ít thuốc lá và rượu, thế thì anh cũng chẳng tính là quan thanh liêm thực thụ rồi. Nhưng nếu không nhận những thứ đó, có lẽ anh đã trở thành kẻ cô độc thực sự rồi. Vợ à, làm người thật khó!"

Tả Tiểu Lợi nói: "Nếu anh mà không tính là quan thanh liêm, thì có lẽ chẳng còn mấy quan thanh liêm nữa đâu."

"Vẫn còn không ít quan thanh liêm. Những lời đồn đại trong dân gian đã phóng đại mức độ tham nhũng. Những bản tổng kết của chính phủ lại phóng đại mức độ liêm chính. Hai thái cực này đều không đúng." Cổ Trường Thư nói: "Em nói xem, hạng người như chúng ta, xuất thân từ gia đình nghèo khó, học đại học, làm quan, có chức vụ và thu nhập tốt như vậy, bất kể là xã hội hay nhân dân đều không bạc đãi chúng ta, chúng ta có lý do gì mà không làm việc thật tốt cho nhân dân chứ? Tại sao còn phải tham lam? Gạt bỏ những lý tưởng chính trị sang một bên, chỉ xét trên đạo đức và lương tâm làm người cơ bản nhất, chúng ta cũng nên làm việc cho tốt."

Tả Tiểu Lợi gật đầu. Cô thường được truyền cảm hứng từ những câu chữ vụn vặt của Cổ Trường Thư. Những gì Cổ Trường Thư nói về làm việc dựa trên đạo đức và lương tâm, cô cũng có cùng cảm nhận. Hiện nay quả thực có một số cán bộ nhà nước, đối mặt với xã hội và quần chúng, đã chẳng còn bàn đến đạo đức hay lương tâm gì nữa, bỏ ra một chút công sức đã muốn nhận lại gấp mười lần. Họ luôn muốn sống tốt hơn người khác, họ thích so bì, chưa bao giờ biết thế nào là đủ. Một khi so sánh là cảm thấy thua kém người khác, thế là bất chấp thủ đoạn để vơ vét tiền bạc. Vốn dĩ là một môi trường gió xuân ấm áp, lại bị chính họ làm cho ô uế, chướng khí mù mịt.

Tối hôm sinh nhật Cổ Trường Thư, hai vợ chồng cứ trò chuyện như vậy rất lâu. Để Cổ Trường Thư có thể nghỉ ngơi tốt, từ tận ba năm trước, con trai đã ngủ riêng giường với họ, ngủ cùng phòng với bảo mẫu. Dù vợ chồng ngày nào cũng ở bên nhau, nhưng đời sống vợ chồng của họ không nhiều. Chủ yếu là do Cổ Trường Thư quá mệt, chỉ có thể duy trì tần suất một tuần một lần. Tả Tiểu Lợi ngược lại càng ngày càng chủ động, thường xuyên trêu chọc Cổ Trường Thư. Trong lúc hai người trò chuyện, bàn tay Tả Tiểu Lợi đã đè lên bụng dưới của Cổ Trường Thư. Cổ Trường Thư để mặc cô vuốt ve, cũng không cử động. Tả Tiểu Lợi nói: "Người ta vẫn nói 30 như lang, 40 như hổ. Anh có vẻ không được như trước nữa nhỉ?" Cổ Trường Thư nói: "Câu đó là nói về phụ nữ đấy. 30 như lang, 40 như hổ, đứng thì hít gió, ngồi thì hít đất, nằm thì hít chăn đệm!" Tả Tiểu Lợi cười khúc khích, nói: "Không hít chăn đệm, chỉ hít anh thôi."

Vài ngày sau, Hoàng Thuấn từ Thâm Quyến đến Kim An. Sau khi về liền đi tìm Cổ Trường Thư. Hoàng Thuấn nói: "Thị trưởng đại nhân, sao anh lại đắc tội với Hà Vô Tật thế?" Cổ Trường Thư nói: "Đâu có? Cậu nói xem, đã nghe thấy gì rồi?" Hoàng Thuấn kể, khi cậu ta ở Thâm Quyến, Hà Vô Tật đã gọi điện cho cậu ta, kể về chuyện tặng tiền vào hôm sinh nhật, nói là làm anh ta rất khó xử, Hà Vô Tật sợ Cổ Trường Thư từ đó có ấn tượng không tốt với mình, nên đặc biệt nhờ Hoàng Thuấn đến giải thích hộ Cổ Trường Thư. Cổ Trường Thư chỉ cười, nói không có gì không có gì, mọi người hiểu nhau là được rồi. Tuy nhiên, Hoàng Thuấn cũng nói, Hà Vô Tật làm vậy quả thực không thỏa đáng, một lần tặng năm vạn tệ, ý gì chứ? Thị trưởng Cổ của chúng ta là hạng người đó sao? Cổ Trường Thư nói, cậu đừng đội mũ cao cho tôi, quan hệ có tốt đến mấy thì tiền tôi cũng không thể nhận. Tôi Cổ Trường Thư chưa đến mức thấy tiền là sáng mắt lên đâu. Hoàng Thuấn nói, có vẻ ngày nào anh ta cũng rất bận rộn. Cổ Trường Thư nói: "Anh ta là bận mù quáng. Việc người khác mười ngày có thể làm xong, anh ta phải bận mất một tháng. Một kiểu bận rộn không có hiệu suất và hiệu quả, tôi chưa bao giờ tán đồng." Hoàng Thuấn đầy cảm thán nói: "Phải rồi, hiện tượng này ở nội địa rất nổi cộm." Cổ Trường Thư nói: "Cậu tin không? Tôi nhất định phải thay đổi hiện tượng này!" Hoàng Thuấn nói: "Tôi tin."

13. Một hòn đá làm dấy lên ngàn lớp sóng

Thời gian niêm yết công khai việc Cố Hiểu Ni đảm nhiệm chức Phó chủ nhiệm Hội Phụ nữ đã hết hạn. Cũng khá thuận lợi, không ít người cho rằng cô ấy vẫn tốt, không có phản ứng tiêu cực nào, càng không có ý kiến phản đối, thế là chính thức nhậm chức. Có người nói trong quan trường, từ cấp phòng đến phó phòng là bước khó khăn nhất, bước này một khi đã đặt chân lên được, đương nhiên là rất vui mừng. Bây giờ mọi người đều thịnh hành việc mời khách sau khi được đề bạt, Cố Hiểu Ni cũng không thể miễn tục. Tuy nhiên cô làm rất khiêm tốn, chỉ mời những đồng nghiệp cũ ở Văn phòng Thành ủy đến nhà uống vài chén rượu nhỏ, cô nói rất khách sáo: Những năm này các đồng chí giúp đỡ tôi rất nhiều, mọi người chưa bao giờ đến nhà tôi ăn cơm, hiện tại tôi sắp rời khỏi Văn phòng Thành ủy rồi, nên mời mọi người đến tụ tập một chút, bày tỏ sự cảm ơn. Vì thế hôm nay mời mọi người đến là vì cái tình nghĩa này của chúng ta, chứ không phải vì lý do được đề bạt. Những lời này nghe rất lọt tai, không khiến người khác cảm thấy cô cuồng vọng hay đắc ý vênh váo. Thực ra Cố Hiểu Ni trong lòng vẫn đang đắc ý, tràn đầy ánh nắng. Từ cấp phòng lên cấp phó phòng rồi, cũng hơn ba mươi tuổi người rồi, đời người chỉ có một lần phó phòng này, không vui mới là lạ.

Mời xong đồng nghiệp đơn vị cũ, lại mời Cổ Trường Thư và Hạ Kiến Quân, hai vị lãnh đạo Đảng chính cao nhất thành phố này. Nhưng việc này cô làm thận trọng hơn, cô bàn với Cổ Trường Thư trước, sợ Cổ Trường Thư không đi. Cổ Trường Thư không đưa ra ý kiến phản đối, nói: Tôi thì dễ thôi, xem ý Bí thư Hạ. Nếu ông ấy đi, tôi sẽ đi, nếu ông ấy không đi, tôi cũng khó mà đi được, tôi nghĩ ông ấy sẽ đi đấy. Cố Hiểu Ni nói, nếu ông ấy đi mà anh không đi thì làm thế nào? Cổ Trường Thư nói: Điều này không thể nào xảy ra. Quả nhiên, Cố Hiểu Ni đi mời Hạ Kiến Quân, Hạ Kiến Quân rất vui vẻ đồng ý, nói: Tôi còn chưa được uống rượu của cô đấy. Ngày ấn định xong, Cố Hiểu Ni lại đột nhiên đề nghị, chi bằng không mời người ngoài nữa, mời hai nhà các anh, thêm nhà Chủ nhiệm Hội Phụ nữ, mỗi nhà ba người cùng đến. Thế là Tả Tiểu Lợi và con trai, Triệu Cầm và con trai đều đến nhà Cố Hiểu Ni. Chật ních cả căn nhà.

Cổ Trường Thư nhanh chóng nhận ra Cố Hiểu Ni ngày càng tinh ranh, cô ấy đang mượn cơ hội này, muốn cho cấp trên của mình — Chủ nhiệm Hội Phụ nữ thành phố thấy rằng, người có thể mời được cả nhà Bí thư Thành ủy và Thị trưởng chính là tôi Cố Hiểu Ni đây. Điều này không khác nào đang phô trương lai lịch chính trị và lực răn đe chính trị của cô với Chủ nhiệm Hội Phụ nữ, là mở đường để cục diện công việc sau này được thuận lợi hơn. Ý tứ đó cũng rất rõ ràng, dù tôi là Phó chủ nhiệm mới nhậm chức, nhưng cũng đừng xem thường tôi, bà làm chủ nhiệm tương lai cũng đừng hòng làm gì được tôi. Nể mặt tăng cũng phải nể mặt phật, bà có thể cân nhắc xem sao. Nhìn từ một góc độ khác, cô cũng tìm cho Chủ nhiệm Hội Phụ nữ một sợi dây liên kết quan hệ lãnh đạo, cung cấp một cơ hội giao tiếp với lãnh đạo. Thực tế thì, Chủ nhiệm Hội Phụ nữ rất ít cơ hội tiếp xúc với những người đứng đầu như Hạ Kiến Quân và Cổ Trường Thư. Mấy gia đình cùng uống rượu trên một bàn, bản thân nó đã là một sự thể diện. Chủ nhiệm Hội Phụ nữ cũng cầu còn không được, nên từ đầu đến cuối đều mặt mày rạng rỡ. Bà nói từ lâu đã nghe nói Cố Hiểu Ni rất có năng lực, nay đã trở thành lãnh đạo mới của đơn vị chúng tôi, có trợ thủ như cô, tôi không lo công việc không đi lên được.

Cố Hiểu Ni nhậm chức thuận lợi, Cổ Trường Thư cũng thấy an ủi, cảm thấy Cố Hiểu Ni vẫn còn khá tranh đua. Ông đặc biệt gọi điện cho Phó bí thư Tỉnh ủy Uông Dương, báo cáo một chút về việc nhậm chức của Cố Hiểu Ni. Dù sao đây cũng là việc Uông Bí thư đã dặn dò trước khi đi, nhất định phải có hồi âm. Cổ Trường Thư trong điện thoại nhấn mạnh, Cố Hiểu Ni trong thời gian niêm yết công khai phản hồi vẫn rất tốt, hy vọng cô ấy có thể trở thành một nữ cán bộ xuất sắc của thành phố chúng ta. Bí thư Uông nói: Đứa nhỏ này biết ăn nói, ở Hội Phụ nữ khá phù hợp, có lẽ đã cung cấp cho cô ấy một sân khấu để phát huy tác dụng. Cổ Trường Thư còn báo cáo sơ lược về công việc hiện tại, bởi vì Uông Dương là Phó bí thư Tỉnh ủy chứ không phải Phó tỉnh trưởng, Cổ Trường Thư với tư cách là Thị trưởng cũng không tiện nói nhiều, việc hệ thống Đảng ủy có Hạ Kiến Quân báo cáo rồi, Cổ Trường Thư chỉ có thể nói tiện thể một chút, không thể để người khác cảm thấy ông làm việc vượt quyền, tay vươn quá dài. Ông còn đặc biệt bổ sung một câu: Tình hình chi tiết công việc Bí thư Hạ sẽ báo cáo với anh, chúng tôi còn phải viết một tài liệu báo cáo chuyên đề gửi lên Tỉnh ủy và Chính quyền tỉnh. Bí thư Uông nói: Các anh cứ mạnh dạn làm đi, ít nhất cá nhân tôi là rất ủng hộ các anh!

Cũng chính nửa tháng sau khi Cổ Trường Thư gọi điện cho Bí thư Uông, phương án cải cách chế độ bổ nhiệm cán bộ của Ban Tổ chức Thành ủy đã được đưa ra. Nhiều vấn đề bộc lộ trong chế độ chính trị chính là bắt nguồn từ những tệ nạn của chế độ nhân sự cán bộ, vì vậy, cải cách chế độ nhân sự cán bộ và nhân tài sẽ trở thành cốt lõi của cải cách chế độ chính trị. Mà cải cách chế độ nhân sự và nhân tài, chắc chắn sẽ mang đến sự chuyển biến sâu sắc của chế độ chính trị. Phương án cải cách của họ trước tiên được truyền đọc nội bộ trong thường vụ, lần lượt đưa ra ý kiến và kiến nghị, sau đó trình lên hội nghị mở rộng thường vụ để nghiên cứu thảo luận. Phương án này dựa theo tinh thần văn kiện liên quan của Ban Tổ chức Trung ương, tham khảo kinh nghiệm tiên tiến trong việc bổ nhiệm cán bộ của các nơi trên toàn quốc những năm gần đây, tiếp thu một số cách làm thành công của địa phương khác mà soạn thảo thành hình. Phương án tổng thể chia thành mấy mảng lớn: Một là "Biện pháp thí điểm cấm dùng cán bộ thành phố Kim An", quy định phàm là những người mà quần chúng phản ánh mạnh mẽ trong công việc, có hành vi hối lộ, nhận hối lộ, đòi hối lộ, bất kể số lượng bao nhiêu, đều cấm dùng. Trong chức vụ hiện tại, ba năm không có thành tựu gì, đều cấm dùng. Trong thời gian giữ chức vụ hiện tại, bất chấp tình hình cụ thể, làm hao tiền tốn của, xa rời thực tế địa phương, làm những công trình thành tích, đều cấm dùng. Biện pháp cấm dùng vừa được ban hành, liền như một hòn đá làm dấy lên ngàn lớp sóng, có người nói đây là một sáng kiến, cũng là một chuyện lạ. Cổ Trường Thư tại cuộc họp thường vụ có lời giải thích: Chúng ta thường nghiên cứu xem cán bộ nào có thể đề bạt, chúng ta bây giờ chính là muốn có một tư duy nghịch đảo, chuyên đi nghiên cứu xem cán bộ nào không thể đề bạt, không thể tiếp tục dùng. Đây là một biện pháp hạn chế cán bộ bình dung vô năng bước lên vị trí lãnh đạo mới.

14. Hệ thống cán bộ hoàn mỹ

Hai là "Biện pháp thí điểm điền hồ sơ cán bộ thành phố Kim An", nội dung chính là: Phàm là cán bộ gây mâu thuẫn, vu khống người khác, hối lộ, nhận hối lộ, đòi hối lộ, đánh nhau gây gổ, lừa trên dối dưới (như báo cáo gian dối thành tích thực tế lên cơ quan hoặc lãnh đạo cấp trên, phóng đại thành tích, v.v.), áp bức cấp dưới, đều phải ghi vào hồ sơ. Thay đổi hoàn toàn vấn đề điền hồ sơ một cách thô ráp, bắt lớn bỏ nhỏ. Dùng hồ sơ để thể hiện phẩm chất cá nhân và tố chất chính trị của cán bộ. Lấy đây làm một trong những tiêu chuẩn tham chiếu quan trọng để khảo sát đức tài của cán bộ. Đây là biện pháp giám sát nhằm quy phạm hành vi cán bộ, thực hiện liêm khiết tự giác. Đây cũng là một sự vật mới mẻ, cũng bị một số thường vụ phản đối. Nói là quá đáng, đâu phải cha quản con. Quá chi tiết sẽ làm cho ai ai cũng thận trọng, ai ai cũng tự thấy nguy hiểm.

Hôm nay Cổ Trường Thư mặt mày hồng hào, bộ vest thẳng thớm, trông đặc biệt khí phách hiên ngang. Thêm vào đó hai năm nay hơi phát tướng, làm nổi bật khí chất vương giả. Cổ Trường Thư nói: "Mục đích của chúng ta chính là khiến mọi người phải thận trọng, bởi vì một số cán bộ của chúng ta quá không thận trọng, quá không tự giác, họ trong rất nhiều lúc đã đánh mất lập trường nguyên tắc của một người Cộng sản." Tiếp đó, Cổ Trường Thư chỉ ra rất cụ thể: "Chúng ta xưa nay quản lý cán bộ chỉ quản mặt lớn, ví dụ như bị kỷ luật Đảng, nhận được khen ngợi mới ghi vào hồ sơ. Thế nhưng, hắn vu khống lãnh đạo, vu khống đồng nghiệp có ghi vào hồ sơ không? Hắn đả kích trả thù cấp dưới có ghi vào hồ sơ không? Trong công tác di dời, thu thuế nông nghiệp, kế hoạch hóa gia đình, cách làm của một số cán bộ rất thô bạo, cấp dưới rất phản cảm, có ghi vào hồ sơ không? Chúng ta có một vị Hương trưởng, tỉnh trưởng xuống kiểm tra công việc, anh ta lại không tiếc vay hai vạn tệ để trang trí nông gia đại viện, ngụy trang thành thành quả xóa đói giảm nghèo, nói rằng nông dân đã có cuộc sống tốt đẹp, thẳng tiến đến cuộc sống tiểu khang, thế mà lại lừa tỉnh trưởng rất vui vẻ, anh ta còn tranh thủ được năm mươi vạn tệ kinh phí chuyên dùng xóa đói giảm nghèo, là trích từ quỹ của tỉnh trưởng. Một năm sau, vị Hương trưởng này được đề bạt làm Cục trưởng một cục nào đó, anh ta còn như truyền kinh nghiệm quý báu mà tự mình nói ra sự thật, để các bộ phận khác cũng học theo, anh ta còn mặt dày nói rằng bây giờ lãnh đạo đều là lừa ra mà thôi. Bởi vì chuyện đã qua, huyện cũng không truy cứu trách nhiệm của anh ta nữa. Hơn nữa lại còn nói anh ta là người có năng lực. Những chuyện như vậy có ghi vào hồ sơ không? Các đồng chí thường vụ, các đồng chí nghĩ xem, qua những vết nhơ này, chúng ta đủ thấy trách nhiệm chính trị và sứ mệnh của loại người này mong manh biết bao, anh ta căn bản không đặt lợi ích của người dân lên hàng đầu. Mà điều anh ta cân nhắc, chính là làm thế nào để đối phó cấp trên, làm thế nào để đối phó kiểm tra, làm thế nào để bản thân sớm được đề bạt. Người dám làm giả trên báo cáo, trên báo cáo thành tích, anh ta đã đánh mất tư cách tối thiểu của một người lãnh đạo rồi. Trước kia chúng ta quen với việc chuyện đã qua không truy cứu, không được có lần sau. Bây giờ không được nữa rồi, tôi ở đây cung cấp cho các đồng chí một thông tin: Vị Cục trưởng khi làm Hương trưởng từng lừa tỉnh trưởng này, đã bị đình chỉ công tác kiểm điểm rồi. Huyện để giữ thể diện có thể không truy cứu chuyện cũ của anh ta. Nhưng tôi Cổ Trường Thư sẽ không bỏ qua chuyện cũ của anh ta. Tôi nhất định phải điều tra anh ta đến cùng! Dám lừa tỉnh trưởng thì dám lừa thị trưởng, dám lừa huyện trưởng."

Cổ Trường Thư vừa dứt lời, cuộc họp thường vụ lập tức nổ tung. Ngoài Hạ Kiến Quân, Bí thư Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật ra, những người khác đều không biết lại có chuyện như vậy. Họ phẫn nộ, kinh ngạc, cũng cảm thấy hoang đường nực cười. Họ cũng nhìn ra từ khuôn mặt của Cổ Trường Thư sự mạnh mẽ và ý chí kiên định không lay chuyển của ông.

Chủ tịch Hội nghị Hiệp thương Chính trị đưa ra một câu hỏi: "Thị trưởng Cổ, tôi có một thắc mắc, làm như vậy trên hồ sơ, liệu có khiến cán bộ cảm thấy hồ sơ dùng để ghi vết nhơ không? Từ đó gây ra sự bất an cho cán bộ?"

Cổ Trường Thư nói: "Hồ sơ bản thân nó chính là dùng để ghi lại quá trình sống của một người, tức là ghi chép cuộc đời của một người. Có vết nhơ có điểm sáng đều là bình thường. Nhưng, quản lý hồ sơ của chúng ta hiện nay không phát huy tác dụng như vậy. Điều bất ngờ là, thường khi đề bạt, lại có người đi sửa đổi hồ sơ. Có thể thấy, hồ sơ của chúng ta không phát huy tác dụng đáng có, ngược lại bị một số kẻ có ý đồ xấu lợi dụng. Chúng ta làm vậy là để tăng cường quản lý hồ sơ, khiến hồ sơ trở thành ảnh chân dung cá nhân, đồng thời cũng là một biện pháp giám sát cán bộ, thúc đẩy cán bộ của chúng ta lúc nào ở đâu cũng giữ được hình ảnh tốt đẹp."

Tiếp đó, lại có người đặt ra một câu hỏi: "Thế nhưng, việc điền hồ sơ này ai chịu trách nhiệm?"

Cổ Trường Thư nói: "Các quận huyện các xã trấn đều thành lập Ủy ban quản lý hồ sơ và Ủy ban đánh giá cán bộ tương ứng, chịu trách nhiệm bình nghị cán bộ và điền hồ sơ. Hồ sơ của lãnh đạo đơn vị thì do cơ quan cấp trên bình nghị và điền. Việc này đã làm thì làm lớn, làm chi tiết, nhìn thì có vẻ là làm việc hư, thực chất là lấy hư thúc thực. Làm như vậy sẽ không tăng chi phí tài chính, không tăng chi phí chấp chính. Nhưng nói đi cũng phải nói lại, bất kỳ biện pháp nào được ban hành, cũng không thể thập toàn thập mỹ, chế độ không có khuyết điểm là không tồn tại. Chúng ta không thể giải quyết tốt một lần tất cả các vấn đề tồn tại trong đội ngũ cán bộ. Điểm này mọi người đừng ôm bất kỳ ảo tưởng nào. Nhưng với tư cách là một chính quyền cấp một và người cầm quyền, chúng ta phải nỗ lực xây dựng và kiện toàn một hệ thống cán bộ hoàn mỹ."

15. Chế độ tuyển chọn công khai cán bộ

Còn có một "Chế độ tuyển chọn công khai cán bộ thành phố Kim An", đã sửa đổi bổ sung và hoàn thiện chế độ bổ nhiệm cán bộ hiện có. Một thay đổi quan trọng là, đối với một số bộ phận quan trọng và bộ phận khan hiếm nhân tài, phải thực hiện tuyển dụng công khai toàn diện, và không giới hạn trong phạm vi thành phố này. Có thể mở rộng phạm vi ra toàn tỉnh thậm chí toàn quốc.

Văn kiện thứ tư được hội nghị thông qua là "Chế độ từ chức của nhân viên nhà nước thành phố Kim An", một nội dung cốt lõi là: Phàm là người vi phạm kỷ luật Đảng và pháp luật quốc gia, mà không trực tiếp phạm vào luật hình sự để cơ quan tư pháp xử lý, thì trực tiếp cho từ chức. Không giữ lại thân phận cán bộ, tài chính không phát lương nữa, cũng không đưa ra kỷ luật Đảng hay kỷ luật hành chính. Văn kiện này thảo luận tròn một ngày, vì quá cứng, quá nặng, có người nói rất đáng sợ, có cảm giác sợ hãi. Hạ Kiến Quân nói: "Không biết mọi người có thấy không, chúng ta cảnh cáo trong Đảng hoặc kỷ luật hành chính đối với một số cán bộ, có thể mang lại tác dụng gì? Không làm tổn hại đến da lông của hắn, có người căn bản không sợ! Một thời gian sau hắn lại phạm tiếp. Điều này nói lên điều gì? Nói lên rằng chúng ta xử lý cán bộ quá nhẹ, người dân cũng quá bao dung với cán bộ. Bạn bao dung anh ta, bạn nhượng bộ anh ta, bạn bảo vệ anh ta, nhưng anh ta không tự giác, không tự luật, ngược lại cứ dung túng chính mình. Sau này, chúng ta phải hủy bỏ việc kỷ luật Đảng và kỷ luật hành chính đối với cán bộ, áp dụng biện pháp trực tiếp cho từ chức."

Văn kiện thứ tư là "Quyết định thực hiện quản lý theo chiều dọc đối với cán bộ Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật", quyết định phàm là cán bộ Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật đều quy về sự quản lý theo chiều dọc của Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật thành phố, Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật các huyện khu (bao gồm Cục chống tham nhũng) đều biến thành cơ quan phái cử của Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật thành phố. Đây là một nội dung quan trọng cải cách nhằm vào những tệ nạn của thể chế hiện hành. Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật và Cục chống tham nhũng dưới quyền của Đảng ủy cùng cấp, đã mang đến một số yếu tố không thuận tiện cho việc giám sát quản lý của họ. Việc lập án điều tra của họ thường chịu sự khống chế của Đảng ủy địa phương, trước những mối quan hệ chằng chịt không thể buông tay làm. Mà trong việc giám sát cán bộ lãnh đạo cùng cấp, có những nơi đã đánh mất năng lực giám sát. Sau khi quản lý theo chiều dọc, Bí thư Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật các huyện khu không còn là thường ủy của Đảng ủy cùng cấp nữa, mà do Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật thành phố trực tiếp bổ nhiệm miễn nhiệm, nhân viên do Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật thành phố điều phối thống nhất. Họ có quyền lập án điều tra lớn hơn, để đảm bảo tính độc lập trong công việc của họ.

Cuộc họp thường vụ họp suốt năm ngày, đây là cuộc họp thường vụ dài nhất trong lịch sử thành phố Kim An, cũng là cuộc họp thường vụ thảo luận nhiều vấn đề nhất, những nhà hoạch định chiến lược này đều tập trung cao độ tinh thần, thậm chí có chút căng thẳng. Bởi vì mỗi văn kiện được ban hành đều liên quan đến vấn đề đánh giá, xử lý và bổ nhiệm cán bộ, hơn nữa một phần nội dung không có vật tham chiếu, là sự sáng tạo theo nghĩa thực sự, nó mang tính khai phá và sáng tạo, đồng thời cũng mang tính rủi ro chính trị nhất định, không được phép sơ suất chút nào.

Sau khi mấy văn kiện quan trọng được thông qua, cùng với việc chính thức ban hành, đã báo cáo lên Tỉnh ủy, chính quyền tỉnh và các bộ phận liên quan. Thành ủy, Chính quyền thành phố Kim An đã tổ chức cuộc họp cán bộ từ cấp phòng trở lên của các cơ quan thành phố, Bí thư Thành ủy Hạ Kiến Quân, Thị trưởng Cổ Trường Thư và Chủ nhiệm Ủy ban Thường vụ Đại hội đại biểu nhân dân đều có bài phát biểu quan trọng. Họ đều xoay quanh một chủ đề: Tăng cường giám sát quản lý đối với nhân viên nhà nước, xây dựng một hệ thống dùng người và chế độ từ chức hoàn chỉnh, thay đổi hoàn toàn hiện tượng đội ngũ cán bộ dễ vào khó ra kéo dài lâu nay, thực hiện nguyên tắc "ba công" công chính, công bằng, công khai trong việc bổ nhiệm cán bộ, thực sự đưa những cán bộ có thể đại diện cho lợi ích căn bản của quần chúng nhân dân, đại diện cho hướng phát triển văn hóa tiên tiến, đại diện cho lực lượng sản xuất tiên tiến lên vị trí lãnh đạo, thúc đẩy tích cực và vững chắc tiến trình văn minh chính trị xã hội chủ nghĩa, tăng tốc nhịp độ xây dựng kinh tế và thoát nghèo làm giàu. Bài phát biểu của Cổ Trường Thư rất phấn chấn lòng người, thỉnh thoảng lại nhận được những tràng pháo tay. Ông có một số luận điểm rất xuất sắc, ví dụ như: "Làm công chức nhà nước quả thực tốt, địa phương có nghèo đến đâu cũng cầm lương của nhà nước, hơn nữa thu nhập ổn định, ăn mặc ở đi lại không phải lo. Thế nhưng, ai đã nghĩ đến bao nhiêu, làm thế nào để xứng đáng với đồng lương này? Chính vì có những đồng chí không xứng đáng với đồng lương này, chế độ quản lý cán bộ của chúng ta lâu nay không có thay đổi lớn, nên một số cán bộ an cư mà không lạc nghiệp, tại vị mà không mưu chính. Đã không xứng đáng với công việc này, Đảng và Chính phủ có quyền thu lại bát cơm này." "Một số cán bộ không có ý thức tự phản tỉnh, sai lầm phạm rồi lại phạm, ở đây phạm xong, còn điều sang nơi khác nhậm chức. Tình hình này không thể tiếp tục nữa. Chúng ta cung cấp cho cán bộ quá nhiều cơ hội phạm sai lầm, nhưng lại có người không biết sửa chữa sai lầm. Sau này phàm là phát hiện hành vi lơ là chức trách, không còn kỷ luật Đảng hay kỷ luật hành chính gì nữa, không còn phê bình giáo dục gì nữa, đều tự động từ chức." "Bây giờ cứ nói đến làm việc là chìa tay đòi tiền, mà lý do tốt nhất để không làm việc là không có tiền, không phải việc nào cũng cần tiền mới làm được. Vấn đề nằm ở chỗ, có những đơn vị, cho tiền cũng không làm tốt việc. Lãnh đạo kiểu này cần họ làm gì? Anh làm không tốt, có thể để người làm tốt làm. Điều này rất công bằng." "Vấn đề thành tích, chúng ta không thể đi từ cực đoan này sang cực đoan khác. Chúng ta kiên quyết phản đối công trình thành tích, công trình hình ảnh xa rời thực tế, hao tiền tốn của, nhưng không phải là không coi trọng thành tích. Thành tích trong việc đo lường năng lực và trình độ của một cán bộ, rất quan trọng. Yêu cầu đối với cán bộ là đức tài vẹn toàn, 'đức' thể hiện tố chất tổng hợp của một người, 'tài' thể hiện tài năng cá nhân của một người, chính là nhìn vào thành tích. Phàm là thành tích phù hợp với thực tế địa phương, thực sự tạo phúc cho quần chúng nhân dân, chúng ta đều khuyến khích, ủng hộ. Nếu lấy lý do phản đối công trình thành tích, công trình hình ảnh mà lười biếng không làm gì, chính là biểu hiện của việc không hành động. Anh không làm việc, cần anh ở đó làm gì? Anh ngày ngày lãng phí thời gian liệu có thể tạo ra lực lượng sản xuất không?" Những lời này đều như những tiếng trống, gõ vào lòng các cán bộ. Rất nhiều cán bộ chưa từng chứng kiến phong thái diễn thuyết của Cổ Trường Thư, lần này đã được thấy. Cái uy phong đó, cái trận thế đó, cái khí độ đó, quả nhiên danh bất hư truyền.

Sau đó, là sự truyền đạt từng cấp, thực hiện từng cấp như những con sóng trong toàn thành phố. Đài truyền hình cáp các huyện khu đã phát sóng trực tiếp cuộc họp, Đài truyền hình thành phố Kim An phát sóng oanh tạc suốt cả ngày mấy văn kiện quan trọng của Thành ủy, Chính quyền thành phố. Thế là, một cơn bão cải cách chế độ chính trị quy mô lớn đã càn quét khắp thành phố Kim An, gây chấn động dữ dội. Tiêu điểm bàn luận của mọi người nằm ở chỗ, rất nhiều nội dung đều liên quan đến sự chuyển biến tốt đẹp của tác phong cán bộ, liên quan đến phong cách chính trị lành mạnh tốt đẹp, liên quan đến lợi ích thiết thân của cán bộ, càng liên quan đến lợi ích thiết thân của hơn năm triệu người dân Kim An.

Có người hoan hô, có người lo lắng, có người chửi rủa. Có người nói Cổ Trường Thư là sát thủ chính trị, có người nói ông là bàn tay sắt trị thành phố, cũng có người nói ông là nhà chính trị lạnh lùng. Nhưng tất cả đều thừa nhận, Cổ Trường Thư quả thực là một vai chính trị lợi hại. Đặc biệt là đối với những kẻ tầm thường lỗi lớn không phạm, lỗi nhỏ không thiếu, suốt ngày lượn lờ trên bàn rượu còn chìa tay đòi quan chức, không nghi ngờ gì là một đòn giáng mạnh. Đáng mừng là, không xuất hiện cục diện hoảng loạn ai ai cũng tự thấy nguy hiểm như lo ngại ban đầu. Bởi vì cảm giác khủng hoảng được tăng cường phổ biến, mọi người làm việc nghiêm túc hơn, hiệu quả cao hơn, tác phong cơ quan có chuyển biến rõ rệt. Dù sao đại đa số cán bộ vẫn là tốt, họ vẫn có sự đánh giá đúng đắn về công việc của mình. Cuối cùng những người lo lắng cho đường lui của bản thân vẫn là những kẻ năng lực kém, thông qua đủ loại quan hệ mới vào được đội ngũ cán bộ.

16. Điều tra bí mật

Tuy nhiên, đúng lúc toàn thành phố đang rầm rộ truyền đạt thực hiện mấy văn kiện của Thành ủy, Chính quyền thành phố, khu Hán Dương thành phố Kim An lại xảy ra một vụ tai nạn giao thông đặc biệt nghiêm trọng. Một chiếc xe khách của công ty vận tải tư nhân, định mức chở 30 người, nhưng lại chở tới 46 hành khách. Từ thành phố Kim An đi đến tỉnh thành, chưa đi được bao lâu đã lật xe, gây ra 15 người chết, hơn 30 người bị thương. Tài xế cũng tử vong. Qua kiểm tra, nồng độ cồn trong máu của lái xe lên tới 210 miligam, tương đương với uống tám lạng rượu trắng. Quá tải và lái xe sau khi uống rượu là nguyên nhân trực tiếp gây ra vụ tai nạn. Hạ Kiến Quân và Cổ Trường Thư đều nhanh chóng đến hiện trường vụ tai nạn chỉ huy cứu chữa người bị thương, khi nguyên nhân vụ tai nạn được báo cáo, Cổ Trường Thư phẫn nộ: "Lại là quá tải, lại là lái xe sau khi uống rượu!"

Về đến thành phố, Hạ Kiến Quân dùng giọng chất vấn hỏi Cổ Trường Thư: "Chuyện gì thế này? Mấy tháng trước, chẳng phải đã thiết lập trạm kiểm tra an toàn trên toàn thành phố, chuyên kiểm tra lái xe sau khi uống rượu và quá tải rồi sao? Sao nhanh thế lại xảy ra vụ tai nạn lớn như vậy? Vụ tai nạn này, phải điều tra đến cùng, là trách nhiệm của ai, người đó phải chịu trách nhiệm! Nhất định phải thực hiện trách nhiệm đến từng người! Chúng ta không thể nhìn những sinh mạng này bị chết một cách sống sượng!"

Cổ Trường Thư cũng đau xót lắm, ông cũng không ngờ sẽ xảy ra vụ tai nạn thảm khốc như vậy. Cổ Trường Thư nói: "Tôi đứng ra chủ trì nhé. Ngay lập tức họp hội nghị văn phòng thị trưởng, thành lập nhóm điều tra tai nạn."

Hạ Kiến Quân nói: "Cục trưởng Đường Hạo của Cục Công an e là khó từ chối trách nhiệm nhỉ? Việc này do một tay anh ta phụ trách, anh ta làm cái kiểu gì vậy?"

Cổ Trường Thư nói: "Không chỉ anh ta, còn có Cục trưởng Cục Công an khu Hán Dương, Đội trưởng Đội Cảnh sát giao thông khu Hán Dương, Cục trưởng Cục Giao thông, và nhân viên trạm kiểm tra. Họ đều khó lòng thoát khỏi liên quan."

Thế là, nhóm điều tra do nhân viên liên quan của hai cấp tỉnh thành hợp thành khẩn trương triển khai công việc điều tra. Cổ Trường Thư làm tổ trưởng, mà Đường Hạo lại là phó tổ trưởng. Bởi vì Đường Hạo là Cục trưởng Cục Công an, theo thông lệ xử lý những vụ tai nạn loại này, Cục trưởng Cục Công an bắt buộc phải trở thành một trong những thành viên của nhóm điều tra.

Năm ngoái, trong phạm vi toàn thành phố thiết lập "Trạm kiểm tra chuyên đề lái xe sau khi uống rượu và quá tải", xác định việc này do Cục Công an phụ trách. Cục trưởng Đường Hạo lập tức họp hội nghị để bố trí, và xây dựng trạm ở chín huyện một khu trên toàn thành phố. Khu Hán Dương là khu trực thuộc thành phố Kim An, khu xây dựng năm trạm ở các lối ra của các trục giao thông chính, mỗi trạm bố trí hai cảnh sát giao thông phụ trách công việc hàng ngày. Trạm kiểm tra thiết lập trên đường cao tốc đi đến tỉnh thành họ gọi là trạm số 1, cũng là trạm quan trọng nhất. Điều tra cho thấy, vào đúng ngày xảy ra tai nạn, hai cảnh sát giao thông của trạm số 1 vì tối hôm trước đánh mạt chược suốt đêm nên nằm ngủ li bì trong trạm, xe cộ qua lại tự do ra vào, hoàn toàn đánh mất tác dụng kiểm tra. Từ ghi chép kiểm tra mà xem, tình hình kiểm tra sáng hôm đó là để trống. Nói cách khác, nếu nhân viên kiểm tra chỉ cần kiểm tra tình hình quá tải và lái xe sau khi uống rượu, thì có thể ngăn chặn vụ tai nạn xe hơi này xảy ra.

Thiết lập trạm kiểm tra trong phạm vi toàn thành phố, là ý tưởng của Cổ Trường Thư, là nhằm trực tiếp vào quá tải và lái xe sau khi uống rượu mà thiết lập. Chức trách của nhân viên rất rõ ràng. Cổ Trường Thư tưởng rằng, muốn loại bỏ những vụ tai nạn an toàn loại này không phải việc khó, thiết lập trạm kiểm tra là xong, ngoài giao thông thành phố trong khu vực đô thị ra, các lối ra của các trục giao thông chính, xe cộ qua lại bắt buộc kiểm tra, quy định này coi như rất cứng rắn rồi. Thế nhưng, lại cứ có những kẻ lơ là chức trách nghiêm trọng như vậy, giờ làm việc lại ngủ trong trạm, khiến cho xe quá tải lái xe sau khi uống rượu tự do thông qua, từ đó dẫn đến tai họa xảy ra.

Ông chủ của công ty vận tải tư nhân gây tai nạn và hai nhân viên của trạm kiểm tra bị tạm giữ hình sự, Cục trưởng Cục Công an khu Hán Dương và Đội trưởng Đội Cảnh sát giao thông khu Hán Dương bị đình chỉ công tác kiểm điểm, Cục trưởng Cục Giao thông thành phố Kim An và Phó cục trưởng phụ trách vận tải khách bị đình chỉ công tác kiểm điểm, Cục trưởng Cục Giao thông khu Hán Dương thành phố Kim An và Phó cục trưởng phụ trách vận tải khách bị đình chỉ công tác kiểm điểm, công ty vận tải gây tai nạn bị phạt 15 vạn tệ. Nếu theo tiêu chuẩn xử lý những vụ tai nạn loại này trước đây, ngoài ông chủ của công ty vận tải tư nhân gây tai nạn và hai nhân viên của trạm kiểm tra bị tạm giữ hình sự ra, sẽ không truy cứu trách nhiệm lãnh đạo của Cục trưởng Cục Công an khu Hán Dương và Đội trưởng Đội Cảnh sát giao thông, cũng sẽ không truy cứu trách nhiệm lãnh đạo Cục Giao thông. Nhưng lần này, là xử lý theo nguyên tắc của mấy văn kiện vừa mới được ban hành của thành phố Kim An, xảy ra bất cứ tai nạn nào cũng bắt buộc phải thực hiện đến từng người, đều bắt buộc phải có người chịu trách nhiệm. Không còn giống như trước, cứ an ủi người chết người bị thương là xong chuyện. Mọi người đều rõ, Cục trưởng Cục Công an khu Hán Dương đồng thời kiêm nhiệm chức vụ Phó cục trưởng Cục Công an thành phố Kim An, ở thành phố Kim An cũng thuộc nhân vật nắm quyền trọng yếu, động vào một sợi tóc của anh ta cũng rất khó. Tin tức anh ta bị đình chỉ công tác kiểm điểm vừa công bố, phản ứng đã rất mạnh mẽ. Cục trưởng Cục Công an luôn rất cứng rắn Đường Hạo bắt đầu căng thẳng, viết một bản kiểm điểm gửi lên Thành ủy, Chính quyền thành phố, hy vọng có một thái độ tốt để giành lấy sự thông cảm của lãnh đạo và quần chúng.

Công việc của nhóm điều tra trên bề mặt đã tạm dừng. Rõ ràng, những nhân viên chủ chốt của nhóm điều tra lần này đều thuộc hệ thống công an, muốn để họ điều tra tình hình công việc của Cục trưởng Đường Hạo, rất khó điều tra ra tình hình thực tế. Huống hồ, trên người Đường Hạo cũng có những vòng hào quang chói lọi. Hai năm trước, anh ta từng vì phá được một đại án giết người hàng loạt mà nhận được lệnh khen thưởng của Bộ Công an và chính quyền tỉnh, và trở thành Lao động kiểu mẫu của tỉnh. Anh ta lợi dụng vị trí đặc biệt của Cục trưởng Cục Công an, xây dựng một bức tường thành thép trong các mối quan hệ ở thành phố Kim An, năng lực phòng hộ là rất mạnh. Vì thế, Cổ Trường Thư khi điều tra đã để tâm hơn, đã cài cắm trước, binh công hai đường, một đường điều tra công khai, một đường điều tra bí mật, để nhân viên điều tra từ trên tỉnh xuống đi một đường khác.

17. Nhị nãi và tam nãi

Trên bề mặt, công việc điều tra tai nạn đã dừng lại, nhưng nhân viên điều tra từ Văn phòng An toàn Chính quyền tỉnh xuống hỗ trợ công việc vẫn đang tiếp tục tiến hành. Để công việc thuận tiện, họ không xuất hiện ở những nơi công cộng của nhóm điều tra tai nạn, càng không lộ diện thân phận của họ, Cục trưởng Cục Công an Đường Hạo lại càng không biết tình hình. Kết quả điều tra của họ cho thấy: Sau khi "Trạm kiểm tra chuyên đề lái xe sau khi uống rượu và quá tải" của thành phố Kim An được thiết lập, Cục trưởng Đường Hạo chỉ cùng nhóm kiểm tra của Chính quyền thành phố đi qua một lần, ngoài ra chưa bao giờ hỏi han tình hình vận hành của trạm kiểm tra. Nghiêm trọng hơn nữa là, mười nhân viên kiểm tra được dùng tại năm trạm kiểm tra an toàn của khu Hán Dương, thế mà đều là cảnh sát hợp đồng tuyển dụng tạm thời, trong đó có ba người là người thân của Đường Hạo, là Đường Hạo đích thân viết giấy tay sắp xếp vào. Cảnh sát hợp đồng trước đây khi lực lượng cảnh sát ở thành phố Kim An thiếu hụt nghiêm trọng đã từng sử dụng, nhưng do tố chất quá kém, rắc rối liên miên, chấp pháp thô bạo, quần chúng ý kiến xôn xao, ở thành phố Kim An đã sớm cấm sử dụng. Hai cảnh sát giao thông bị tạm giữ hình sự ở trạm kiểm tra số 1 khu Hán Dương, chính là người thân được Đường Hạo viết giấy tay sắp xếp vào. Trước đó họ đều là những thương nhân nhỏ cậy thế lực Cục trưởng Cục Công an của Đường Hạo để ức hiếp người dân.

Kết quả điều tra này khiến Thành ủy, Chính quyền thành phố cảm thấy bất ngờ, cũng là điều Đường Hạo bản thân vạn lần không ngờ tới. Thành phố Kim An lập tức họp hội nghị thường vụ, và mời Chủ nhiệm Nhân đại Lý Tu-minh liệt kê tham gia hội nghị. Hội nghị cho rằng, Đường Hạo lợi dụng sự tiện lợi của chức vụ, sắp xếp ba người thân vào đội ngũ công an, trong đó hai kẻ gây tai nạn đã tạm giữ hình sự, người còn lại nên cho từ chức ngay lập tức. Xét thực tế sai lầm của đồng chí Cục trưởng Cục Công an Đường Hạo, đề nghị tự động từ chức Cục trưởng, do Chính ủy Cục Công an hiện nhiệm kế nhiệm Cục trưởng. Hội nghị nhất trí đồng ý việc này thông báo cho toàn thành phố, và công bố ra xã hội.

Quyết định này rất đột ngột, không có một chút dư địa nào để đệm. Hạ Kiến Quân, Cổ Trường Thư và Chủ nhiệm Nhân đại Lý Tu-minh ba người đích thân đến Cục Công an thành phố, triệu tập cuộc họp khẩn cấp có sự tham gia của toàn thể cán bộ cảnh sát, Hạ Kiến Quân tại cuộc họp đã đọc quyết định của Thành ủy. Tất cả cán bộ cảnh sát đều cảm thấy vô cùng kinh ngạc. Mà Đường Hạo đang tất bật thu xếp cuộc họp lúc đó lập tức mặt cắt không còn giọt máu, suýt chút nữa không khống chế được cảm xúc của mình, chỉ có sự hoảng sợ và phẫn nộ bùng lên trong chốc lát. Nhưng cảm xúc của anh ta cuối cùng vẫn không khống chế được, khi Cổ Trường Thư tuyên bố giải tán cuộc họp, Đường Hạo đột nhiên chỉ vào mũi Cổ Trường Thư mắng nhiếc: "Cổ Trường Thư, anh làm việc quá tuyệt tình! Tôi không từ chức, xem anh làm gì được tôi?"

Cổ Trường Thư vỗ bàn đứng dậy: "Anh không từ chức, vậy thì cách chức!"

Cổ Trường Thư là lần đầu tiên vỗ bàn, bất kể là khi làm lãnh đạo cấp huyện, hay là khi làm lãnh đạo cấp thành phố, ông chưa bao giờ phẫn nộ đến mức độ này, ông cũng không có thói quen vỗ bàn. Bây giờ ông vỗ bàn rồi, ông chính là muốn đè bẹp sự kiêu ngạo của Đường Hạo.

Đường Hạo gào thét khản cả cổ họng: "Tôi muốn kiện anh vi phạm nguyên tắc tổ chức! Không phải xử lý cán bộ lãnh đạo như thế này! Tôi muốn kiện lên Tỉnh ủy!"

Cổ Trường Thư ngồi xuống, rất bình tĩnh nói: "Hoan nghênh kiện lên, tốt nhất là kiện lên Trung ương!"

Sự ồn ào của Đường Hạo và cái vỗ bàn của Cổ Trường Thư, đã gây ra một số xôn xao. Nhưng câu "Hoan nghênh kiện lên" này của Cổ Trường Thư vừa thốt ra, hội trường lập tức yên tĩnh lại. Mọi người đều không hẹn mà cùng cảm thấy, bộ phận quan trọng như Cục Công an lại trở thành vùng địa chấn, trở thành nơi mở nhát dao đầu tiên của cải cách thể chế chính trị. Trước kia, lãnh đạo Thành ủy, Chính quyền thành phố, đều kính nhường Cục trưởng Cục Công an ba phần. Đại án án trọng điểm không phá được, Đường Hạo tự có lý do không phá được; tình hình an ninh trật tự một số nơi hỗn loạn, thế lực đen tối địa phương ngang ngược, Đường Hạo cũng có lý do, nói bất kỳ nơi nào cũng có kẻ xấu, kẻ xấu thì không bao giờ bắt hết được. Dù anh có bắt hết, còn sản sinh ra kẻ xấu mới. Tóm lại, cấp trên phải nhường anh ta, bao dung anh ta, hiểu anh ta, ủng hộ anh ta. Ngay cả một vài cán bộ công an, ở bên ngoài đều hung hăng hống hách, nói chuyện đều giọng to mồm lớn, nói Cục trưởng trâu bò nhất thành phố chính là Đường Hạo. Bây giờ tất cả những điều này đã thay đổi, thân phận của cảnh sát bắt đầu quy vị, cảnh sát không khác gì cán bộ khác, anh chính là phục vụ nhân dân. Chức trách của anh là giữ gìn một phương bình an, chứ không phải cao hơn người khác, càng không thể làm điều xằng bậy.

Hạ Kiến Quân để ổn định cảm xúc của cán bộ cảnh sát, đã kéo dài thời gian cuộc họp, yêu cầu toàn thể cán bộ cảnh sát dưới sự lãnh đạo của ban lãnh đạo mới, đoàn kết nhất trí, cùng nhau mở ra cục diện mới cho công tác công an toàn thành phố, đồng thời ông mượn cơ hội này giải thích giới thiệu về nội dung chính của cuộc cải cách thể chế chính trị đang tiến hành gần đây của thành phố Kim An, và nhấn mạnh, xây dựng văn minh chính trị xã hội chủ nghĩa, là mục tiêu cuối cùng của cải cách thể chế chính trị thành phố chúng ta. Chúng ta vì bảo đảm lợi ích thiết thân của đại đa số người dân bình thường, mà ảnh hưởng đến lợi ích cá nhân của một số ít cán bộ, vì vậy tất nhiên sẽ gặp phải trở ngại và lực cản, những trở ngại và lực cản này có cái hiển tính, cũng có cái ẩn tính, nó đến từ những cán bộ cá biệt bị ảnh hưởng lợi ích, cũng sẽ đến từ quan niệm của một số lãnh đạo. Nhưng chúng ta tin rằng, có sự ủng hộ của đại đa số quần chúng, bất kỳ lực cản nào cũng không thể ngăn cản bước tiến của chúng ta, mọi khó khăn đều có thể khắc phục được.

Rõ ràng, những lời lẽ cứng rắn như thép của Hạ Kiến Quân, là để làm nổi bật tư tưởng chính trị và lý niệm hành chính, biểu thị những biện pháp cải cách được đưa ra lần này không dừng lại ở lời nói và văn kiện, mà là phải động đến súng thật đạn thật, việc xử lý Đường Hạo chính là minh chứng rơi vào thực tế.

Phong ba xử lý Đường Hạo vẫn chưa lắng xuống, Cổ Trường Thư đã nhận được lá thư tự xưng là hai chị em viết cho lãnh đạo chính quyền thành phố, trong thư nói:

Lãnh đạo Chính quyền thành phố: Chúng tôi là hai chị em, là nhị nãi và tam nãi được Cục trưởng Cục Công an Đường Hạo bao nuôi ba năm nay. Đường Hạo là cái thứ gì? Là tên lưu manh, tham quan, phần tử hủ bại điển hình, cũng là một kẻ thiếu tín nhiệm. Lâu nay, chúng tôi đã thỏa thuận, anh ta mỗi tháng đưa cho chị em chúng tôi bốn nghìn tệ, đã ba tháng rồi không đưa. Chúng tôi nhiều lần tìm anh ta, anh ta đều lấy đủ lý do làm cái cớ để thoái thác. Đối với kẻ thiếu tín nhiệm mà lại hủ hóa này, chúng tôi hy vọng tổ chức xử lý nghiêm minh, đồng thời cũng xin tổ chức đốc thúc anh ta đưa số tiền đáng lẽ của chúng tôi cho chúng tôi.

Nhị nãi (Đại Hồng) và tam nãi (Tiểu Hồng) của Đường Hạo viết tay

Cổ Trường Thư xem thư, dở khóc dở cười. Ông lập tức ký mấy chữ: "Hoang đường! Văn kiện này xin đồng chí Kiến Quân xem qua." Hạ Kiến Quân xem xong, cũng ký mấy chữ: "Nực cười! Văn kiện này chuyển Bí thư Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật Vương xem xét xử lý. Tính chân thực của văn kiện này lớn đến mức nào? Các anh phân tích nghiên cứu một chút, rồi quyết định."

18. Tự động từ chức

Ngay sau nửa tháng Đường Hạo từ chức, Hạ Kiến Quân đã nhận được điện thoại của Phó bí thư Tỉnh ủy Uông Dương, hỏi việc Đường Hạo từ chức là thế nào, Hạ Kiến Quân đã kể tình hình một cách chi tiết, nói anh ta là xin lỗi từ chức. Chúng ta yêu cầu cán bộ, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo bắt buộc phải chịu trách nhiệm với hành vi của mình, Đường Hạo chính là phải chịu trách nhiệm với hành vi của mình. Hạ Kiến Quân biết, Đường Hạo được đề bạt lên từ Phó cục trưởng Cục Công an, hơn nữa là được đề bạt từ khi Uông Dương nhậm chức Bí thư Thành ủy không lâu. Đường Hạo người này có một đặc điểm, nói tư duy công việc rất rành mạch, có bài có bản, thêm vào đó tướng mạo đường hoàng, ấn tượng đầu tiên đối với người ta đặc biệt tốt, rất dễ khiến người ta nảy sinh cảm tình với anh ta. Giống như một số hàng hóa, nhìn bề ngoài rất tốt, thực ra là hàng chất lượng kém. Uông Dương sau khi đề bạt anh ta lên, Đường Hạo luôn coi Uông Dương là hậu đài chính trị, bình thường cuồng vọng tự đại. Anh ta như ăn phải men nở, tự phồng to lên rất ghê gớm. Ngoài lời của Bí thư Thành ủy và Thị trưởng ra, lời của lãnh đạo khác anh ta đều có thể không nghe. Nhưng thực tế thì, bản thân Uông Dương không hề làm hậu đài cho anh ta, đối với công việc của anh ta không hài lòng lắm, chỉ là Đường Hạo đơn phương mong muốn coi Uông Dương là hậu đài mà thôi. Đối mặt với việc xử lý Đường Hạo, Hạ Kiến Quân vốn tưởng Uông Dương sẽ có suy nghĩ gì, không ngờ Uông Dương lại nói: "Cách làm của các anh rất tốt. Việc này có thể lên báo tỉnh. Đội ngũ cán bộ của chúng ta, quả thực đã đến lúc nên chỉnh đốn triệt để rồi."

Điều này không nghi ngờ gì là đã tiếp thêm sức mạnh cho Hạ Kiến Quân và Cổ Trường Thư. Hạ Kiến Quân lập tức gọi điện cho Cổ Trường Thư, chuyển đạt ý kiến của Uông Dương, Cổ Trường Thư bày tỏ cảm ơn sự ủng hộ của Bí thư Uông. Cổ Trường Thư nói: "Chưa chắc Đường Hạo bây giờ đang ở Tỉnh ủy đâu, có thể là tìm Bí thư Uông than khổ đấy."

Hạ Kiến Quân nói: "Thế thì cũng vô ích thôi. Khi Bí thư Uông ở Kim An, đã rất nhượng bộ anh ta rồi. Một Cục trưởng Cục Công an lạm dụng chức quyền, không xử lý nghiêm túc, tất sẽ gây hậu họa khôn lường."

Cổ Trường Thư nói: "Ý thức tự luật của một số cán bộ ngày càng kém, anh nhượng bộ anh ta một bước, anh ta sẽ để anh nhượng bộ bước thứ hai. Anh cho anh ta một cơ hội sửa chữa sai lầm, kết quả lại thành cơ hội để anh ta phạm sai lầm. Cứ thế này, anh ta sẽ coi tổ chức là yếu đuối vô năng, ngược lại anh ta sẽ coi thường tổ chức."

Hạ Kiến Quân nói: "Cậu nói rất đúng."

Cổ Trường Thư nói: "Cho nên lần này chúng ta phải cho một số người thấy màu sắc. Hổ không phát uy, lại tưởng là mèo bệnh!"

Hai người trò chuyện một hồi, Hạ Kiến Quân nói có việc, liền tắt điện thoại. Cổ Trường Thư mở máy tính, muốn xem tin tức trên trang web Chính quyền thành phố Kim An. Trên tin tức Đường Hạo từ chức, phản ứng của người dân mạnh mẽ đến bất ngờ. Tất cả người để lại lời nhắn đều rất ủng hộ và tán thành, có người nói trừ được một kẻ bá đạo cho thành phố Kim An, thật là đại khoái nhân tâm. Có người nói dám ra tay với Cục trưởng Cục Công an như vậy, cho chúng ta thấy hy vọng của chính quyền nhiệm kỳ mới, chúng ta đầy lòng tin vào tương lai của thành phố Kim An. Còn có một cư dân mạng tên là "Người biết chuyện" để lại lời nhắn: Đường Hạo là tham quan đích thực, ba năm trước, xe hơi nhà tôi bị mất trộm, nhờ anh ta đốc thúc cấp dưới phá án nhanh chóng, đưa anh ta năm nghìn tệ, anh ta không chút khách khí nhận lấy, kết quả vụ án vẫn không phá được, khiến tôi mất xe còn mất cả tiền. Tin tức này mang lại sự nổi tiếng bùng nổ cho trang web, trong vòng hai ngày lượt truy cập đạt hơn năm nghìn lượt, lời nhắn đạt hơn một nghìn điều. Trang web Chính quyền thành phố Kim An chưa bao giờ bùng nổ như thế này. Điều này khiến Cổ Trường Thư cảm nhận chân thực rằng, quyết định của chính phủ, chỉ cần thuận theo ý dân, hợp lòng dân, bách tính sẽ từ trong lòng ủng hộ bạn. Sở dĩ người dân còn có nhiều phàn nàn với chính phủ, là vì công việc của chính phủ quả thực thiếu sót rất nhiều, lực lượng đả kích tham nhũng chưa đủ, chế độ dùng người hỗn loạn, không khí chính trị vẩn đục, dẫn đến xuất hiện một số hôn quan, dong quan, tham quan, mà những việc liên quan đến lợi ích thiết thân của quần chúng nhân dân lại không được giải quyết tốt. Điều này cấp thiết cần tạo ra một môi trường chính trị trong sạch, lành mạnh. Lần này thực hiện cải cách chế độ chính trị quy mô lớn, chính là từ tầm cao chính trị, từ tầm cao chịu trách nhiệm với lợi ích của Đảng và nhân dân để giải quyết vấn đề thể chế chính trị, từ đó thúc đẩy văn minh chính trị.

Vừa bình yên được vài ngày, Bí thư Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật liền báo cáo với Hạ Kiến Quân và Cổ Trường Thư một tình huống khẩn cấp: Lá thư nặc danh Đại Hồng, Tiểu Hồng viết là xác thực, hai chị em họ quả thực là nhị nãi và tam nãi được Đường Hạo bao nuôi. Hai chị em họ bây giờ ở trong biệt thự liền kề trong thành phố Kim An cũng là Đường Hạo mua cho họ. Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật chuẩn bị lập án điều tra, đề nghị thực hiện "song quy" đối với Đường Hạo. Hạ Kiến Quân bày tỏ đồng ý, bảo họ lập tức liên hệ với Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật tỉnh, yêu cầu sự hỗ trợ và giúp đỡ về nhân lực.

Ngày thứ năm, mọi thứ chuẩn bị xong xuôi, họ tiến hành khám xét đột kích nhà Đường Hạo, tuy nhiên, ngoài thuốc lá rượu trị giá hơn năm mươi vạn tệ và một món văn vật ra, những thứ khác không thu hoạch được gì. Nhân viên điều tra đánh chết cũng không tin nhà Đường Hạo không có vốn lớn, không khám ra được, thì đành bó tay chịu trói. Tình hình được báo cáo lên Hạ Kiến Quân, Hạ Kiến Quân nói: "Tiếp tục tìm, dù có đào ba tấc đất, cũng phải tìm ra tiền!"

Theo khám xét thông thường, nhân viên điều tra quả thực đã cố gắng hết sức rồi. Các góc của căn phòng, bao gồm cả các vết tích trên tường cũng đã đào xới, thức ăn trong tủ lạnh cũng đã rã đông, vẫn không phát hiện gì. Sau đó tháo dỡ hết tất cả các thiết bị gia dụng, từ bộ phận chủ chốt của một chiếc máy tính phát hiện ra ba cuốn sổ tiết kiệm, từ màn hình tìm thấy hai cuốn sổ tiết kiệm, số tiền liên quan lên tới hơn bốn trăm vạn tệ. Là con mọt lớn nhất bị bắt được ở thành phố Kim An từ khi cải cách mở cửa đến nay.

Sự sụp đổ của Đường Hạo khiến tất cả những người biết anh ta đều kinh ngạc, cũng khiến Hạ Kiến Quân và Cổ Trường Thư, hai người khởi xướng cải cách thể chế chính trị này cảm thấy an ủi. Bởi vì nếu không thay đổi phương pháp xử lý truyền thống đối với cán bộ, loại người như Đường Hạo dù thế nào cũng không đào ra được. Anh ta không những sẽ tiếp tục làm việc ở vị trí Cục trưởng, còn có khả năng được đề bạt trọng dụng. Sự cải tạo và thanh lọc môi trường chính trị, bắt buộc phải dựa vào thủ đoạn chính trị mạnh mẽ. Mà việc áp dụng thủ đoạn chính trị, đều bắt buộc phải thông qua việc thiết lập chế độ làm bài trên "con người".

Phương án cải cách chính trị đã huy động sự nhiệt tình và cảm xúc chính trị của đội ngũ cán bộ. Từ quan chức cho đến dân thường đều nhận thấy rằng, cán bộ các cấp trong toàn thành phố chưa bao giờ quan tâm đến chính trị như hiện tại, và cũng chưa bao giờ tích cực tham gia vào đời sống chính trị như lúc này. Tiêu điểm mà họ quan tâm chính là làm thế nào để liên kết lý tưởng cá nhân với lợi ích của nhân dân một cách chặt chẽ hơn. Yêu cầu thấp nhất là làm một cán bộ có trách nhiệm; cao hơn là làm một cán bộ tốt; và yêu cầu cao hơn nữa là trở thành một cán bộ ưu tú đường đường chính chính, có đầu óc chính trị và nguyên tắc đảng tính. Khi Cổ Trường Thư nói chuyện chính trị với họ, ông đã nói như vậy: "Các đồng chí đừng cho rằng không muốn làm quan thì không cần bàn chuyện chính trị, chính trị là việc của người cầm quyền, quan điểm đó là sai lầm. Chính trị không hề xa vời với chúng ta, cũng không phải là thứ gì đó sáo rỗng, mà nó gắn liền với cuộc sống và công việc của mỗi người chúng ta. Theo ý nghĩa đó, mỗi người đều là vật tải của chính trị, cũng là điểm cuối của đời sống chính trị." Nói như vậy, tất cả mọi người đều thông suốt.

Cán bộ cơ quan toàn thành phố đã dành ba tháng để quán triệt và thực hiện các văn bản của Thành ủy và chính quyền thành phố, điều này đã tăng cường sự cấp bách và cảm giác khủng hoảng trong họ. Kiểu sống cơ quan nhàn hạ "một tách trà, một gói thuốc, một tờ báo xem suốt nửa ngày" trước kia không còn nữa; người nhàn rỗi bắt đầu tìm việc để làm, người bận rộn suy nghĩ cách làm sao để công việc trong tay mình tốt hơn, mang tính khai phá và sáng tạo hơn. Tại một số cơ quan trực thuộc huyện, việc lãnh đạo trù dập cấp dưới vốn là chuyện thường thấy, nay cũng không dám nữa, vì sợ bị tố cáo sẽ ghi vào hồ sơ cá nhân. Lãnh đạo Huyện ủy Đại Minh tổng kết rằng, các biện pháp cải cách lần này của thành phố Kim An chính là để giáo dục đông đảo cán bộ trở thành người đáng tin cậy về chính trị, đoan chính về tư tưởng, liêm khiết về tác phong, ngay thẳng về nhân phẩm và vững vàng trong công tác. Trong ba tháng qua, toàn thành phố đã xử lý hơn 50 cán bộ lãnh đạo cấp khoa, 8 cán bộ cấp vụ và phó vụ tự nguyện từ chức, buộc thôi việc gần 20 nhân viên nhà nước phổ thông.