Hạ Quốc đã lập thu, nhưng thời tiết oi bức dường như vẫn lưu luyến Giang Thành, một khắc cũng không nỡ rời đi.

Cũng may khu công nghiệp Bàn Cổ có nhiều cây xanh, lại tựa lưng vào núi lớn, cho nên chỉ cần không phải là thời tiết oi bức không một ngọn gió, một trận gió mát thổi qua, khu công nghiệp vẫn tương đối dễ chịu.

Hơn sáu giờ sáng, đã có không ít nhân viên chạy bộ rèn luyện sức khỏe trong khuôn viên, không khí trong lành cùng tiếng chim hót lanh lảnh báo hiệu cho một ngày mới tốt đẹp nhất bắt đầu.

Đừng đánh giá thấp quyết tâm kiếm tiền của các thương nhân, sau khi khu công nghiệp Bàn Cổ chính thức đưa vào sử dụng không lâu, một số khu chung cư căn hộ trang bị cao cấp ở gần đó đã hoàn thành xây dựng, không ít cư dân đã bắt đầu dọn vào ở, con em của không ít hộ gia đình còn đang theo học tại trường tiểu học và trung học do Bàn Cổ Khoa Kỹ tài trợ.

Vùng ngoại ô vốn dĩ hoang vu nay đã trở nên náo nhiệt.

Một phần nhỏ khu vực cây xanh của Bàn Cổ Khoa Kỹ cũng mở cửa cho bên ngoài, thế nên những người tập thể dục buổi sáng còn có cả người cao tuổi của các hộ dân xung quanh.

Tiền Di cũng nằm trong số những người tập thể dục buổi sáng, cô nhìn thời gian trên thiết bị Thanh Hà, kết thúc buổi tập sớm hơn hôm qua nửa tiếng.

Hôm nay sẽ là ngày phi thường nhất của công ty.

Sau bữa sáng, Tiền Di quay trở lại văn phòng, cô bắt đầu chuẩn bị tài liệu cho cuộc họp.

Tám giờ rưỡi sáng, phòng họp ở trụ sở chính đã không còn một chỗ trống.

Ngày hôm nay, toàn bộ các phòng ban, phòng thí nghiệm, công ty con cấp trung và cấp cao của Bàn Cổ Khoa Kỹ tề tựu một đường, hôm nay sẽ là ngày vô cùng quan trọng của công ty, Công ty TNHH Bàn Cổ Khoa Kỹ sẽ cải chế thành Tập đoàn Bàn Cổ Khoa Kỹ.

Tiền Di đặt tài liệu hội nghị lên bục chủ tịch, sau đó ngồi xuống ghế kiên nhẫn chờ đợi.

Các nhân viên bên dưới hội trường đang thì thầm to nhỏ, ai nấy đều biết đây là thời khắc quan trọng nhất trong lịch sử Bàn Cổ Khoa Kỹ.

Tám giờ rưỡi, Tiêu Minh, Lâm Lập bước vào hội trường, Từ Lợi Dân vừa mới từ Nam Phi vội vã chạy về ngày hôm qua cũng xuất hiện trong hội trường.

Hiện tại hội đồng quản trị của công ty chỉ có bốn người, Tiền Di, Lâm Lập, Từ Lợi Dân và Cao Tư Kỳ.

Bốn người luân phiên làm chủ tịch hội đồng quản trị luân phiên, mỗi người nắm giữ 5% cổ phiếu loại B của công ty.

Cổ phiếu loại B của Bàn Cổ Khoa Kỹ chỉ có quyền chia cổ tức của công ty, không có các quyền khác, số cổ phiếu loại B còn lại do cấp cao, cấp trung và nhân viên chính thức nắm giữ dao động từ 1% đến 0,1‰.

Sở hữu cổ phiếu loại B là thủ đoạn quan trọng để Bàn Cổ Khoa Kỹ khích lệ nhân viên tích cực vươn lên dùng cho đổi mới sáng tạo. Năm ngoái, phần lớn cổ tức từ cổ phần trong tay nhân viên đều cao hơn rất nhiều so với tiền lương của họ.

Chỉ khi để nhân viên nắm giữ cổ phần (cổ phiếu loại B), nhân viên mới có thể coi sự nghiệp của công ty như sự nghiệp của chính mình mà cống hiến.

Đúng chín giờ, cuộc họp bắt đầu, hiện trường trở nên yên tĩnh.

Tiền Di với tư cách là chủ tịch hội đồng quản trị luân phiên kiêm tổng giám đốc công ty, trước tiên đã báo cáo tình hình công việc gần đây và các nhiệm vụ trọng tâm của công ty.

Thí nghiệm kết nối chip lượng tử với hệ thống thần kinh con người, việc sản xuất hàng loạt Thanh Hà I, danh mục gen ung thư của phòng thí nghiệm khoa học sự sống, việc chế tạo nhà máy thực phẩm tương lai, dự án nhà máy pin vi hạt nhân Nam Phi và việc nghiên cứu phát triển xe năng lượng mới Thiên Hà đều là những nhiệm vụ trọng tâm hiện tại của công ty.

Mỗi một nhiệm vụ của Bàn Cổ Khoa Kỹ đều gánh vác trọng trách thay đổi phương thức sinh hoạt của loài người.

Sau nửa tiếng báo cáo, đại hội bước vào chương trình nghị sự quan trọng nhất.

Tiền Di nói: "Căn cứ vào sự phát triển trong tương lai của công ty, để các phòng ban và công ty con có nhiều quyền tự chủ hơn, hội đồng quản trị công ty quyết định cải chế, Công ty TNHH Bàn Cổ Khoa Kỹ sẽ được cải chế thành Tập đoàn Bàn Cổ."

Tiền Di vừa mới bắt đầu công bố tin tức, bên dưới hội trường đã bắt đầu bàn tán sôi nổi.

Sau khi thành lập tập đoàn, ảnh hưởng đối với các phòng ban, công ty và chính bản thân nhân viên rốt cuộc sẽ ra sao, mọi người đều không biết.

"Đãi ngộ có thay đổi không?"

"Giữa các công ty con liệu có tạo ra khoảng cách lớn về đãi ngộ hay không?"

"Thực ra việc thành lập tập đoàn rất có lợi cho sự phát triển của các công ty con lớn, mọi người đều có nhiều quyền tự chủ hơn."

Tiền Di hắng giọng một tiếng, phòng họp liền yên tĩnh trở lại.

Tiền Di nói: "Bây giờ tôi xin tuyên bố các điều khoản chi tiết về việc thành lập Tập đoàn Bàn Cổ."

“Sau khi Tập đoàn Bàn Cổ được thành lập, sẽ sở hữu một trụ sở chính, 6 công ty con, một Tập đoàn Giáo dục Bàn Cổ, một Tập đoàn Y tế Bàn Cổ.”

"Trong đó trụ sở chính sở hữu quyền hành chính, và bao gồm các phòng thí nghiệm, trong đó có phòng thí nghiệm vật lý, Từ Lợi Dân giữ chức tổ trưởng thí nghiệm; phòng thí nghiệm khoa học sự sống, Cao Tư Kỳ giữ chức tổ trưởng thí nghiệm; phòng thí nghiệm năng lượng tương lai, Dịch Mẫn Sơn (nghiên cứu sinh tiến sĩ vật lý Đại học Thanh Mộc) giữ chức tổ trưởng; phòng thí nghiệm vật liệu mới, Thạch Hoằng (nghiên cứu sinh tiến sĩ khoa học vật liệu Đại học Stanford) giữ chức tổ trưởng; và phòng thí nghiệm sinh thái mạng, Lâm Lập giữ chức tổ trưởng, trong đó phòng thí nghiệm vật liệu mới, phòng thí nghiệm sinh thái mạng và phòng thí nghiệm năng lượng tương lai là các phòng thí nghiệm mới được thành lập."

Tiền Di nói: "Cấp bậc của tổ trưởng thí nghiệm thuộc phòng thí nghiệm trụ sở chính cao hơn tổng giám đốc công ty con nửa cấp, hưởng đãi ngộ phó tổng trụ sở tập đoàn."

"6 công ty con bao gồm: 1, Công ty TNHH Sinh thái Bàn Cổ, Vu Hồng giữ chức tổng giám đốc; 2, Công ty TNHH Tương lai Bàn Cổ (bao gồm sản xuất, tiêu thụ chip, thiết bị lưu trữ, thiết bị Thanh Hà v.v.), Mã Ngạn Quân (nguyên CEO Hoa Dịch Khoa Kỹ) giữ chức tổng giám đốc; 3, Công ty TNHH Khoa học Nông nghiệp Tang Điền, Thiệu Ích Bình (bạn học kiêm trợ lý của Cao Tư Kỳ) giữ chức tổng giám đốc; 4, Công ty TNHH Năng lượng Tương lai (bao gồm pin vi hạt nhân và xe năng lượng mới Thiên Hà v.v.), Cao Đức Ruệ giữ chức tổng giám đốc; 5, Công ty TNHH Xử lý Nước Panxa, Ôn Tuyết Tình giữ chức tổng giám đốc; 6, Công ty TNHH Hoa Dịch Khoa Kỹ, Uống Dương Thiến Tự giữ chức tổng giám đốc. Trong đó, Công ty TNHH Hoa Dịch Khoa Kỹ là công ty niêm yết."

"Hai tập đoàn trực thuộc, trong đó Tập đoàn Giáo dục Bàn Cổ do Từ Lợi Dân kiêm nhiệm chức chủ tịch hội đồng quản trị, Tập đoàn Giáo dục Bàn Cổ trực thuộc các trường mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông cũng như Viện Khoa học Cơ bản Bàn Cổ Khoa Kỹ."

"Tập đoàn Y tế Bàn Cổ Khoa Kỹ do Cao Tư Kỳ kiêm nhiệm chức chủ tịch hội đồng quản trị, trực thuộc có Bệnh viện khu công nghiệp Bàn Cổ, Trung tâm Điều trị Ung thư Giang Thành cũng như 7 trung tâm điều trị ung thư trực thuộc các bệnh viện hạng Ba trên toàn quốc."

Tiền Di dừng lại một chút, nói: "Thành viên hội đồng quản trị luân phiên của công ty gồm năm người, Tiền Di, Từ Lợi Dân, Cao Tư Kỳ, Lâm Lập, bổ sung thêm một người là Mã Ngạn Quân. Kỳ hạn luân phiên chủ tịch hội đồng quản trị là hai năm, hiện tại chủ tịch hội đồng quản trị luân phiên là tôi... Đã tuyên bố xong các chi tiết."

Tiền Di cuối cùng cũng có thể thở phào nhẹ nhõm uống một ngụm nước.

Lúc này các cấp trung và cấp cao bên dưới hội trường bắt đầu thảo luận sôi nổi!

Thay đổi quá lớn rồi!

Thay đổi thực sự quá lớn rồi!

Việc thiết lập các cơ quan hiện tại của Bàn Cổ Khoa Kỹ cơ bản chính là tấm lưới lớn mà Bàn Cổ Khoa Kỹ đan dệt cho tương lai.

Mà phòng thí nghiệm trực thuộc quản lý trực tiếp của trụ sở chính, đã thể hiện đầy đủ mức độ coi trọng của Tiêu Minh đối với đổi mới sáng tạo khoa học công nghệ. Công việc của trụ sở chính từ nay về sau chỉ có hai việc, một là công việc hành chính, bao gồm hậu cần, nhân sự, đãi ngộ v.v. và quản lý phòng thí nghiệm của chính mình.

Trụ sở chính sau khi được tinh giản chính là đại não trung tâm của tập đoàn, kiểm soát xu hướng phát triển trong tương lai của tập đoàn.

Trong đó những người phấn khích nhất chính là các cấp trung và cấp cao mới được đề bạt, được đề bạt lên một cấp đồng nghĩa với việc cổ phần và đãi ngộ tiền lương tăng lên!

Tiêu Minh vỗ tay nói: "Mọi người trật tự một chút, vừa rồi Tiền Di đã tuyên bố các điều khoản chi tiết của tập đoàn, bây giờ tôi bổ sung thêm mấy điểm, mấy điểm này đều là những vấn đề mọi người quan tâm."

Tiêu Minh mỉm cười nhìn xuống dưới hội trường, nói: "Đầu tiên là vấn đề đãi ngộ của các công ty con. Từ việc công bố các điều khoản chi tiết vừa rồi, mọi người đều nên thấy rằng các công ty con của chúng ta đều là công ty kinh doanh, công ty và phòng thí nghiệm được tách rời nhau, nếu nói phòng thí nghiệm là nhà thiết kế, vậy thì công ty con chính là người thực thi."

Từ nay về sau tất cả các công ty con đều sẽ có sổ sách kế toán riêng, nhưng do trụ sở chính thống nhất quản lý. Thu nhập của công ty con sẽ được chia thành hai phần, nói theo kiểu thông tục chính là lương cơ bản cộng với hoa hồng. Trong đó tiền lương cơ bản do trụ sở chính thống nhất chế định tiêu chuẩn, tất cả các công ty con đều đối xử công bằng như nhau. Còn về phần hoa hồng, vậy thì phải xem lợi nhuận của công ty con thế nào rồi."

Tiêu Minh gõ gõ mặt bàn nói: "Mỗi năm 1% đến 20% tiền vốn lợi nhuận của công ty con sẽ được giao cho chính công ty con sử dụng, tỷ lệ hạn chế quyền hạn công ty sẽ tính toán thống nhất theo lợi nhuận năm trước của các công ty con rồi thông báo. Những khoản vốn này, các vị có thể dùng để duy trì hoạt động của công ty, mua sắm thêm thiết bị, cũng có thể dùng một phần để phát tiền thưởng thành tích và tiền thưởng cuối năm mỗi tháng. Tập đoàn sẽ trao cho các vị quyền tự chủ lớn nhất!"

Thế này thì không thể đùa được rồi!

Tiêu Minh nói: "Đừng coi thường tỷ lệ 1% đến 20% này, lấy Công ty TNHH Khoa học Tương lai Bàn Cổ làm ví dụ, lợi nhuận chip năm ngoái của các vị là 310 billion tệ mềm,"

Trước đây tiêu chuẩn tiền thưởng tiền lương của Bàn Cổ Khoa Kỹ đều do trụ sở chính thống nhất chế định.

(Xin lỗi, hôm nay mất điện nên không kịp, 2000 chữ phía sau bị lặp, một tiếng sau sẽ tự động sửa lại, mọi người bấm làm mới phần đã mua là được, không cần tốn tiền mua lại lần nữa.) (Xin lỗi, hôm nay mất điện nên không kịp, 2000 chữ phía sau bị lặp, một tiếng sau sẽ tự động sửa lại, mọi người bấm làm mới phần đã mua là được, không cần tốn tiền mua lại lần nữa.) (Xin lỗi, hôm nay mất điện nên không kịp, 2000 chữ phía sau bị lặp, một tiếng sau sẽ tự động sửa lại, mọi người bấm làm mới phần đã mua là được, không cần tốn tiền mua lại lần nữa.) (Xin lỗi, hôm nay mất điện nên không kịp, 2000 chữ phía sau bị lặp, một tiếng sau sẽ tự động sửa lại, mọi người bấm làm mới phần đã mua là được, không cần tốn tiền mua lại lần nữa.) (Xin lỗi, hôm nay mất điện nên không kịp, 2000 chữ phía sau bị lặp, một tiếng sau sẽ tự động sửa lại, mọi người bấm làm mới phần đã mua là được, không cần tốn tiền mua lại lần nữa.) (Xin lỗi, hôm nay mất điện nên không kịp, 2000 chữ phía sau bị lặp, một tiếng sau sẽ tự động sửa lại, mọi người bấm làm mới phần đã mua là được, không cần tốn tiền mua lại lần nữa.)

Hạ Quốc đã lập thu, nhưng thời tiết oi bức dường như vẫn lưu luyến Giang Thành, một khắc cũng không nỡ rời đi.

Cũng may khu công nghiệp Bàn Cổ có nhiều cây xanh, lại tựa lưng vào núi lớn, cho nên chỉ cần không phải là thời tiết oi bức không một ngọn gió, một trận gió mát thổi qua, khu công nghiệp vẫn tương đối dễ chịu.

Hơn sáu giờ sáng, đã có không ít nhân viên chạy bộ rèn luyện sức khỏe trong khuôn viên, không khí trong lành cùng tiếng chim hót lanh lảnh báo hiệu cho một ngày mới tốt đẹp nhất bắt đầu.

Đừng đánh giá thấp quyết tâm kiếm tiền của các thương nhân, sau khi khu công nghiệp Bàn Cổ chính thức đưa vào sử dụng không lâu, một số khu chung cư căn hộ trang bị cao cấp ở gần đó đã hoàn thành xây dựng, không ít cư dân đã bắt đầu dọn vào ở, con em của không ít hộ gia đình còn đang theo học tại trường tiểu học và trung học do Bàn Cổ Khoa Kỹ tài trợ.

Vùng ngoại ô vốn dĩ hoang vu nay đã trở nên náo nhiệt.

Một phần nhỏ khu vực cây xanh của Bàn Cổ Khoa Kỹ cũng mở cửa cho bên ngoài, thế nên những người tập thể dục buổi sáng còn có cả người cao tuổi của các hộ dân xung quanh.

Tiền Di cũng nằm trong số những người tập thể dục buổi sáng, cô nhìn thời gian trên thiết bị Thanh Hà, kết thúc buổi tập sớm hơn hôm qua nửa tiếng.

Hôm nay sẽ là ngày phi thường nhất của công ty.

Sau bữa sáng, Tiền Di quay trở lại văn phòng, cô bắt đầu chuẩn bị tài liệu cho cuộc họp.

Tám giờ rưỡi sáng, phòng họp ở trụ sở chính đã không còn một chỗ trống.

Ngày hôm nay, toàn bộ các phòng ban, phòng thí nghiệm, công ty con cấp trung và cấp cao của Bàn Cổ Khoa Kỹ tề tựu một đường, hôm nay sẽ là ngày vô cùng quan trọng của công ty, Công ty TNHH Bàn Cổ Khoa Kỹ sẽ cải chế thành Tập đoàn Bàn Cổ Khoa Kỹ.

Tiền Di đặt tài liệu hội nghị lên bục chủ tịch, sau đó ngồi xuống ghế kiên nhẫn chờ đợi.

Các nhân viên bên dưới hội trường đang thì thầm to nhỏ, ai nấy đều biết đây là thời khắc quan trọng nhất trong lịch sử Bàn Cổ Khoa Kỹ.

Tám giờ rưỡi, Tiêu Minh, Lâm Lập bước vào hội trường, Từ Lợi Dân vừa mới từ Nam Phi vội vã chạy về ngày hôm qua cũng xuất hiện trong hội trường.

Hiện tại hội đồng quản trị của công ty chỉ có bốn người, Tiền Di, Lâm Lập, Từ Lợi Dân và Cao Tư Kỳ.

Bốn người luân phiên làm chủ tịch hội đồng quản trị luân phiên, mỗi người nắm giữ 5% cổ phiếu loại B của công ty.

Cổ phiếu loại B của Bàn Cổ Khoa Kỹ chỉ có quyền chia cổ tức của công ty, không có các quyền khác, số cổ phiếu loại B còn lại do cấp cao, cấp trung và nhân viên chính thức nắm giữ dao động từ 1% đến 0,1‰.

Sở hữu cổ phiếu loại B là thủ đoạn quan trọng để Bàn Cổ Khoa Kỹ khích lệ nhân viên tích cực vươn lên dùng cho đổi mới sáng tạo. Năm ngoái, phần lớn cổ tức từ cổ phần trong tay nhân viên đều cao hơn rất nhiều so với tiền lương của họ.

Chỉ khi để nhân viên nắm giữ cổ phần (cổ phiếu loại B), nhân viên mới có thể coi sự nghiệp của công ty như sự nghiệp của chính mình mà cống hiến.

Đúng chín giờ, cuộc họp bắt đầu, hiện trường trở nên yên tĩnh.

Tiền Di với tư cách là chủ tịch hội đồng quản trị luân phiên kiêm tổng giám đốc công ty, trước tiên đã báo cáo tình hình công việc gần đây và các nhiệm vụ trọng tâm của công ty.

Thí nghiệm kết nối chip lượng tử với hệ thống thần kinh con người, việc sản xuất hàng loạt Thanh Hà I, danh mục gen ung thư của phòng thí nghiệm khoa học sự sống, việc chế tạo nhà máy thực phẩm tương lai, dự án nhà máy pin vi hạt nhân Nam Phi và việc nghiên cứu phát triển xe năng lượng mới Thiên Hà đều là những nhiệm vụ trọng tâm hiện tại của công ty.

Mỗi một nhiệm vụ của Bàn Cổ Khoa Kỹ đều gánh vác trọng trách thay đổi phương thức sinh hoạt của loài người.

Sau nửa tiếng báo cáo, đại hội bước vào chương trình nghị sự quan trọng nhất.

Tiền Di nói: "Căn cứ vào sự phát triển trong tương lai của công ty, để các phòng ban và công ty con có nhiều quyền tự chủ hơn, hội đồng quản trị công ty quyết định cải chế, Công ty TNHH Bàn Cổ Khoa Kỹ sẽ được cải chế thành Tập đoàn Bàn Cổ."

Tiền Di vừa mới bắt đầu công bố tin tức, bên dưới hội trường đã bắt đầu bàn tán sôi nổi.

Sau khi thành lập tập đoàn, ảnh hưởng đối với các phòng ban, công ty và chính bản thân nhân viên rốt cuộc sẽ ra sao, mọi người đều không biết.

"Đãi ngộ có thay đổi không?"

"Giữa các công ty con liệu có tạo ra khoảng cách lớn về đãi ngộ hay không?"

"Thực ra việc thành lập tập đoàn rất có lợi cho sự phát triển của các công ty con lớn, mọi người đều có nhiều quyền tự chủ hơn."

Tiền Di hắng giọng một tiếng, phòng họp liền yên tĩnh trở lại.

Tiền Di nói: "Bây giờ tôi xin tuyên bố các điều khoản chi tiết về việc thành lập Tập đoàn Bàn Cổ."

“Sau khi Tập đoàn Bàn Cổ được thành lập, sẽ sở hữu một trụ sở chính, 6 công ty con, một Tập đoàn Giáo dục Bàn Cổ, một Tập đoàn Y tế Bàn Cổ.”

"Trong đó trụ sở chính sở hữu quyền hành chính, và bao gồm các phòng thí nghiệm, trong đó có phòng thí nghiệm vật lý, Từ Lợi Dân giữ chức tổ trưởng thí nghiệm; phòng thí nghiệm khoa học sự sống, Cao Tư Kỳ giữ chức tổ trưởng thí nghiệm; phòng thí nghiệm năng lượng tương lai, Dịch Mẫn Sơn (nghiên cứu sinh tiến sĩ vật lý Đại học Thanh Mộc) giữ chức tổ trưởng; phòng thí nghiệm vật liệu mới, Thạch Hoằng (nghiên cứu sinh tiến sĩ khoa học vật liệu Đại học Stanford) giữ chức tổ trưởng; và phòng thí nghiệm sinh thái mạng, Lâm Lập giữ chức tổ trưởng, trong đó phòng thí nghiệm vật liệu mới, phòng thí nghiệm sinh thái mạng và phòng thí nghiệm năng lượng tương lai là các phòng thí nghiệm mới được thành lập."

Tiền Di nói: "Cấp bậc của tổ trưởng thí nghiệm thuộc phòng thí nghiệm trụ sở chính cao hơn tổng giám đốc công ty con nửa cấp, hưởng đãi ngộ phó tổng trụ sở tập đoàn."