[TIÊU DỀ]: Chương 244: Người đồng hành thứ năm

Kishimoto Masayoshi ngồi trong một quán cà phê, gọi thẳng hai ly cà phê Blue Mountain. Một ly dành cho chính mình, ly còn lại dành cho Natsume Ryosuke.

Họ sở dĩ ngồi ở đây, là bởi Natsume Ryosuke đã hạ quyết tâm từ bỏ công việc chủ biên chuyên mục biên tập của tòa soạn báo nhỏ, để rồi tiếp nhận lời mời từ Kishimoto Masayoshi.

Khi Kishimoto Masayoshi vươn tay phải về phía đối phương, thốt ra câu "Chào mừng anh gia nhập Tập đoàn Hard Gold", điều đó cũng đồng nghĩa với việc anh đã coi Natsume Ryosuke như một người đồng hành của chính mình để đối đãi.

Natsume Ryosuke không còn nghi ngờ gì nữa chính là mộttinh anh xã hội của Nhật Bản. Dù là tấm bằng cử nhân Đại học Hitotsubashi, hay xuất thân là quan chức phụ trách truyền thông của Bộ Ngoại giao trước đây, đã sớm chứng minh được giá trị bản thân. Điểm anh còn thiếu không chỉ đơn thuần là vận may, mà còn kém một vị Bá Lạc có thể thực sự biết thưởng thức anh.

"Tôi có thể hỏi anh một câu hỏi mang tính cá nhân không?" Kishimoto Masayoshi không phải đang phỏng vấn anh ta, mà chỉ là trò chuyện phiếm. Cuộc phỏng vấn của anh dành cho đối phương đã kết thúc từ lúc ở tòa soạn báo nhỏ rồi.

Nếu lúc đó Natsume Ryosuke vẫn còn chần chừ, không có quyết đoán, thì anh ta đã đánh mất một cơ hội tuyệt vời vô cùng hiếm có trong đời người. Dưới góc nhìn của Kishimoto Masayoshi, một người đàn ông do dự thiếu quyết đoán thì không xứng đáng được giao phó trọng trách và ở vị trí cao.

Natsume Ryosuke đối diện với sếp của mình, ngay ngắn ngồi nghiêm chỉnh đáp: "Xin cứ hỏi."

"Đừng căng thẳng. Anh đã kết hôn chưa?" Kishimoto Masayoshi chỉ là tiện miệng hỏi một câu.

Natsume Ryosuke thành thực đáp: "Chưa. Hiện tại tôi thậm chí còn chưa có bạn gái."

"Tôi cũng chưa kết hôn. Nhưng bản thân thì đã có bạn gái rồi. Anh hoàn toàn có thể an tâm trút bỏ gánh nặng trong lòng, Tập đoàn Hard Gold của chúng ta không phải là cái loại công ty cực kỳ truyền thống ở Nhật Bản kia đâu."

Kishimoto Masayoshi thừa biết, trước khi kinh tế bong bóng Nhật Bản sụp đổ vào cuối những thập niên tám mươi, các công ty Nhật Bản, đặc biệt là các công ty lớn đối với việc thăng chức của nhân viên còn đính kèm thêm một điều kiện liên quan đến đời tư, chính là yêu cầu họ phải sớm kết hôn.

Trong mắt họ, người đàn ông chưa kết hôn là kẻ thiếu tinh thần trách nhiệm. Nhân viên chính thức muốn được thăng chức, trước tiên phải kết hôn, lập gia đình.

Người làm chủ hôn hoặc người đại diện làm chứng gì đó, thường đều do lãnh đạo của công ty đảm nhận. Thế là, vào thời điểm ấy, xem mắt đã trở thành một trong những con đường kết hôn phổ biến nhất, hiệu quả nhất và nhanh chóng nhất.

Còn nhóm người không muốn thăng chức, họ sẽ tranh thủ thời gian ngoài công việc để thỏa sức buông thả bản thân và tận hưởng lạc thú trước mắt. Cuộc sống trụy lạc say sưa được họ tôn sùng.

Cũng chính vào thời kỳ này, lòng tự tin dân tộc và niềm tự hào của người dân Nhật Bản là vô cùng mạnh mẽ. Họ sẽ cảm thấy tự hào vì là công dân Nhật Bản.

"Tôi có thể có được cơ hội này để gia nhập Tập đoàn Hard Gold là vinh hạnh của tôi." Natsume Ryosuke vốn dĩ cứ ngỡ sự nghiệp của mình sẽ chấm hết hoàn toàn từ đây, suy cho cùng cũng đã là người đàn ông 35 tuổi rồi.

Bản thân anh lúc bấy giờ, trong đầu có nhiều suy nghĩ nhất chính là sống qua ngày chờ chết. Thực sự nếu có thể ngóc đầu lên được, thông thường vào khoảng 27, 28 tuổi là đã ngoi lên rồi. Khi ấy, anh quả thật đã làm được điều đó.

Thế nhưng, cái gọi là số phận luôn khiến người ta khó lòng đoán định. Vào lúc bản thân đang đắc ý xuân phong, lại phạm phải một sai lầm chí mạng, để rồi cách đây một năm đành phải từ chức quan chức phụ trách truyền thông của Bộ Ngoại giao.

Thà rằng bị người ta ép đến mức phải từ chức, chi bằng tự mình chủ động từ chức còn có thể giữ được chút thể diện. V vốn dĩ chẳng còn theo đuổi điều gì trong sự nghiệp nữa, giờ đây lại giống như tro tàn nhen nhóm lại, dần dần bắt đầu bùng cháy trở lại. Anh đã có hy vọng và động lực.

"Anh có ý tưởng và kế hoạch gì hay không?" Kishimoto Masayoshi bình tĩnh hỏi.

"Vẫn là phải dốc sức nâng cao độ nhận diện của công ty, để ngày càng có nhiều người biết rằng Tập đoàn Hard Gold không phải là một công ty đùa giỡn nhỏ nhặt nào đó, mà vừa nghe qua phản ứng đầu tiên liền biết đó là một công ty lớn, giống như Panasonic vậy.

Có được độ nhận diện, thì những lợi ích sẽ nối tiếp nhau mà đến. Trong việc tuyển dụng nhân tài, không cần tốn quá nhiều lời cũng có thể khiến những người tìm việc đổ xô về như vịt.

Panasonic từng có một câu chuyện, chính là điểm thi bị nhầm lẫn, khiến cho người rõ ràng được tuyển dụng lại bị loại bỏ. Kết quả, dẫn đến việc người đó tự tử.

Tại sao lại có bi kịch như vậy? Chẳng phải là vì người đó coi việc bước vào Panasonic là mục tiêu thành công của cuộc đời. Nếu như trong lòng người đó không coi trọng, có hay không cũng được, thì anh ta tuyệt đối sẽ không làm ra hành vi cực đoan đến thế." Natsume Ryosuke hào hứng bàn luận nói.

"Sự việc này của anh nói, tôi có biết. Matsushita Konosuke từng đánh giá về sự việc này rồi. Định nghĩa của ông ấy chính là, may mắn thay Panasonic đã không tuyển dụng người này.

Bởi vì một cú vấp ngã nhỏ thế mà không chịu nổi, đến mức tự tử. Công ty sao dám giao phó những vị trí quan trọng hoặc những việc quan trọng cho một người như vậy chứ?" Kishimoto Masayoshi điềm đạm nói.

"Lợi ích của việc nâng cao độ nhận diện, còn nằm ở chỗ sau này có thể có nhiều công ty chủ động tìm đến cửa để tìm kiếm sự hợp tác, sẽ không bị người khác hiểu lầm rằng Tập đoàn Hard Gold là một công ty chẳng có thực lực gì.

Một trong những việc tôi cần phải làm chính là cố gắng bỏ ra chi phí tuyên truyền ít nhất, sau đó tiến hành nâng cao độ nhận diện của công ty đến mức tối đa.

Tuy nói không trực tiếp tạo ra hiệu quả kinh tế nào, nhưng giá trị thương hiệu của công ty đã được nâng cao. Giá trị thương hiệu của bất kỳ công ty nào cũng đều thuộc về tài sản vô hình, hoàn toàn có ích cho sự phát triển của chính mình sau này." Natsume Ryosuke đem tất cả những quan điểm thô sơ hiện tại của mình trình bày rành mạch.

"Sau này tôi đành giao phó một bộ phận quan trọng như thế này vào tay anh rồi đấy. Bất luận là nâng cao độ nhận diện của công ty, hay là dọn dẹp những tin tức tiêu cực bất lợi cho công ty ở bên ngoài v.v., toàn bộ đều là việc của bộ phận tuyên truyền các anh.

Các anh chính là cái miệng của Tập đoàn Hard Gold chúng ta. Ngoài ra, các anh còn phải đối nội tăng cường tuyên truyền giá trị quan chính xác của công ty để ngưng tụ lòng người, tính quy thuộc và sức hướng tâm.

Con người chỉ trong tình huống tư tưởng đồng nhất, mới có thể thực sự làm được việc dùng sức chung một hướng. Kết quả do tư tưởng con người không đồng nhất gây ra chính là mạnh ai nấy làm.

Nội hao và đấu đá nội bộ là điều khó lòng tránh khỏi. Đây cũng là chuyện tôi không hề muốn nhìn thấy, suy cho cùng nơi pháo đài dễ bị công phá nhất không nằm ở bên ngoài, mà nằm ở bên trong." Kishimoto Masayoshi thẳng thắn nói.

Natsume Ryosuke cảm nhận sâu sắc mức độ coi trọng của hội trưởng đối với bộ phận tuyên truyền liền nói: "Tôi nhất định sẽ không phụ lòng tin tưởng của anh dành cho tôi."

"Cái tôi cần không phải là việc anh bày tỏ quyết tâm trước mặt tôi, mà là xem hành động thực tế của anh trong tương lai." Kishimoto Masayoshi vô cùng thực tế nói.

"Vậy sáng mai tôi sẽ đến bộ phận nhân sự của Tập đoàn Hard Gold để báo danh." Natsume Ryosuke nôn nóng nói.

"Không cần phải vội. Tôi có thể cho anh thêm ba ngày thời gian, để anh có được sự điều chỉnh thích hợp cho bản thân. Anh vừa mới từ chức ở tòa soạn báo, về mặt tâm thái và tư tưởng vẫn cần có một quá trình thích ứng.

Công ty chúng ta không giống với tòa soạn báo đâu. Không chỉ có vậy, hoàn toàn khác biệt với Bộ Ngoại giao nơi anh từng làm việc trước đây nữa." Kishimoto Masayoshi ngược lại không hề vội vã nói.

Natsume Ryosuke đặt hai tay lên hai bên đùi, nghiêm túc hướng về phía đối phương cúi người thật sâu một cái rồi nói: "Từ nay về sau, đành phải phiền anh quan tâm nhiều hơn rồi."